青年文明号汇报材料_青年文明号汇报材料3000字
1.个人思想政治方面事迹材料
2.社区工作总结
3.青年人才工作总结精选
4.工作单位标准化建设情况汇报材料(2)
5.幼儿园省级文明单位申请报告
6.优秀教研组事迹材料
7.体现个人先进的事迹材料
1.组织劳动竞赛活动总结范文
为确保在汛期前尾水出口工期目标的实现,项目部决定在尾水出口开展了“大干90天,确保尾水出口工期目标”劳动竞赛活动。现目标任务已全部圆满实现,下面就开展情况总结汇报如下:
1、确立了竞赛指导思想。本次竞赛活动指导思想是:紧紧围绕锦屏二级电站一洞双机发电目标,以“当好锦屏主力军,建功立业在锦屏”为己任,以施工进度为龙头,安全质量环保和文明施工、供给、有效协调为保证,全员总动员,“大干90天,确保尾水出口工期目标”,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,确保实现尾水出口工期及安全度汛目标,为锦屏二级电站一洞双机发电做出新的贡献。
2、明确参赛对象,成立竞赛组织机构。本次竞赛活动以尾水出口各施工单位和项目部机关各部门全体员工为对象,以尾水出口工程为重点,以开展“大干90天,确保尾水出口工期目标”为竞赛主题。
为有效地组织开展好“大干90天,确保尾水出口工期目标””劳动竞赛活动,成立项目部劳动竞赛领导小组。项目经理为组长,常务副经理、工会为副组长,各部门负责人为组员。领导小组下设办公室,办公室设在综合办公室。领导小组办公室的职责是负责竞赛活动期间的日常工作。
3、明确了劳动竞赛主要内容。开展了“四比四赛四看”为内容的的劳动竞赛活动。一是比工序效率,赛部位进度,看生产的完成率。考核的主要内容为进度,确保当月生产的完成,保证工程形象面貌和实物工程量满足各单项工程的安排,又满足整个合同工期的进度要求及补充协议要求。二是比精细作业,赛浇筑质量,看单元工程的优良率。严格执行有关规程规范,杜绝质量事故,消除质量隐患,减少或杜绝质量通病;混凝土浇筑后无明显缺陷;混凝土养护符合要求;不断提高单元工程的优良率,保证施工质量满足设计要求。三是比规范操作,赛安全及环保,看人身、设备事故的降低率。考核的主要内容为建立健全安全生产责任制;提高安全管理水平和全员安全素质;安全隐患整改及时;建立良好的安全生产环境和秩序,减少人身、设备事故发生率的情况。四是比工完场清,赛文明施工,看安全标准化管理水平。考核的主要内容为施工道路及施工通道畅通、材料堆放有序、各种标志齐全、施工现场井然有序。
4、明确了考核办法。检查考核主要根据完成月生产、周施工,质量、安全、文明施工等四个方面进行检查打分,进度为60分,质量20分,安全及文明施工20分。最后由办公室汇总上报竞赛领导小组,由竞赛领导小组组织相关职能部门负责考核,考评结果进行排名通报,排名第一名者由项目部颁发月劳动竞赛流动红旗。连续2个月获得月竞赛优胜流动红旗的单位,可获得项目部“大干90天,确保尾水出口工期目标”劳动竞赛”红旗单位。
2.组织劳动竞赛活动总结范文
我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位。通过开展劳动竞赛工作,提高经济技术指标,巩固发展创一流成果。创历史新高。
一、切实抓好各项月度竞赛考核
职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力,提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。
二、积极开展各类竞赛活动
我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动,共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛,共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目,有多名员工参加比赛,进一步促进员工学习各种技能的积极性,提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第xx届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动,推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全,积极开展合理化建议活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来,竞赛办要积极与工作小组协调,提出激励措施方案,通过开展竞赛活动,把推贯工作做得更好。
厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动,取得了优异成绩。
竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴xx学习考察。根据上级文件精神,制订方案,在全厂中扎实开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动。
3.组织劳动竞赛活动总结范文
通过开展“劳动竞赛”主题活动,坚持以人为本、刚情并重,展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定规定,严格规范员工行为。提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进,严格按公司管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产,设备维护、工器具管理有序,物品、物料定置合理,成效显著。
通过不断的改进、推进、完善,使班组各项工作有序运行,从而强化了工艺纪律、劳动纪律,杜绝了违章指挥及违章操作,生产经营活动秩序井然,争做“遵章守纪模范、敬业爱岗先锋”,已成为每个班员追求的目标,安全生产实现了“六个零”。
在班组的安全管理工作中,坚持实行“班前会五分钟安全教育”,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,在宣传学习中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。同时,结合班组实际,蓬勃开展焦煤公司的“劳动竞赛”活动。着眼于班组安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,以确保“赛安全,零事故”劳动竞赛目标的实现。倡议在员工中“赛精神,比贡献”尤其重要。
通过“劳动竞赛”活动所取得的成绩,充分展现了一种不怕苦、不惧难,敢拼搏,愿奉献的团队精神。这些朴实无华的工人们感激的是企业给了他们一个生存和实现人生价值的舞台,他们的信念就是珍惜现在,憧憬未来。他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神,充实着企业的经营理念。对他们的无怨无悔,企业不会忘记你们。
4.组织劳动竞赛活动总结范文
为响应公司号召,实现劳动竞赛各项目标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去,用我们的和汗水,创造不平凡的'劳动业绩。在此,我代表二项目部全体工人做出以下:
一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高抹灰工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。
5.组织劳动竞赛活动总结范文
为了提高车间女职工的思想、文化、技术的整体素质,为女职工搭建起展示自我的平台,激发她们“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情,为十一五建设和生产经营服务,根据公司工会的文件精神的要求,我车间在广大的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工的用心配合下,我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜的成果。
车间根据实际状况,制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案,并召开了车间女职工大会,明晰了此次竞赛活动的目标及措施,深入落实好了竞赛方案,我车间女职工全部参加了此次竞赛活动,参赛率100%。
车间在竞赛活动中,本着公开、公平、公正的原则,取了岗位实际操作考试、岗位理论知识考试和平时工作业绩考核相结合,综合平定的方法。构成了技术比武于日常的生产相结合,相互促进,两不误,两提高,以技术比武促进生产效率提高,以生产的良好形势烘托技术比武氛围。车间在开展活动时,根据生产实际状况,在车间女职工中开展了岗位练兵和技术比武活动,对车间女职工岗位实际操作进行了考核,对岗位理论知识进行了考试,对女职工平时工作状况进行了考评;在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展的“发展、效益”杯职工技术比武大赛有机的结合起来,并做到了同步进行。活动中车间依据职工技术比武大赛评比标准及考核办法,评出了一名女职工操作能手。
透过此次活动的开展,全方位的提高了我车间女职工的素质,增强了女职工岗位竞争潜力,劳动竞赛活动深入人心,推动了车间劳动经营工作的健康发展。
6.组织劳动竞赛活动总结范文
为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下:
一、统一思想,认真组织。
为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。
二、加强宣传、活动开展
大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。典型示范,整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕镇党委、镇中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。
在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要资料,开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。
镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动,先后有近40余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工学习的用心性和参与热情,促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高,提升了单位的可持续发展力。此次在企业开展的竞赛,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动我镇经济社会又好又快发展作出了用心贡献,今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观,扎扎实实地开展好劳动竞赛活动,促进企业的安全生产和快速发展,维护好职工的切身利益,做出我们应有的贡献。
7.组织劳动竞赛活动总结范文
为了充分调动和发挥广大职工的工作进取性、创造性,促进公司各项生产任务顺利完成,生产部特开展“提高产量质量提升效率效益”劳动竞赛。
一、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩
应对日益火爆的市场,车间主任充分利用班前会、管理会进行宣传,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;动员大家团结一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡难关。
二、赛质量,创优质,凝心聚力迎接挑战
今年以来,车间各个环节都面临新的挑战,新技术、新工艺、新人员巨大的工作量、繁重的生产任务环环相扣,无论哪一环脱扣,后果都将不堪设想。在以质量求生存的关键时期,努力造就一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为当务之急的重要使命。车间经过精益改善提案、质量、工艺标准等多种培训,提高全员综合素质,鼓励每一个成员都能成多面手,什么岗位需要,就在什么岗位上发挥作用。车间始终把产品质量视为重中之重,用敬业精神与精益求精的态度确保完成了各项目标的实现。
三、赛安全,强监督,群策群力安全生产
在安全管理工作中,坚持实行“班前会”,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,在宣传学习中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情景,而是经过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、理解安全教育。在“安全生产月”中,全体员工进取投稿,踊跃参与公司“安康杯”演讲竞赛活动,全面诠释“我是一名安全员”。同时针对车间的实际情景,开展全员“安全知识”培训,丰富了员工的安全知识,武装了头脑。这些活动使“安全第一、预防为主、综合治理”的精神深入人心,提高了员工安全生产意识和自我保护的本事,推进了车间的安全文化建设。
8.组织劳动竞赛活动总结范文
各参赛部门、监理项目要进一步加强工程进度、质量、安全、投资管理和廉政建设。一是工程进度管理。要切实加强项目前期工作的监管,加快推进施工技术咨询工作,缩短咨询成果报告交付时间,建立完善监理项目进度管理体系,严格实行监理项目进度目标化管理,加强在建监理项目进度监督检查,实行月进度考核通报制度,以优质高效的服务为工程建设带给决策依据。
1、工程质量管理。健全监管体系和工作机制,执行质量职责登记制度和质量终身职责制度,严格执行质量事故职责追究制度;认真编制监理工作指南,推进项目精细化管理;要落实监管职责,抓好“事前预防、事中控制、事后验收”三个关键阶段,对工程项目关键部位、主要工序实施全方位、全过程的严格监控;围绕建设环境友好型、节俭型社会,加强对施工环境、施工条件、施工强度等方面的监控,加强对施工管理体系、安全保证体系及礼貌生产、环保健康措施等资料的审查。
2、工程安全管理。坚持统一监管、分级负责的原则,进一步完善安全生产监督体系,全面落实安全生产监督职责,加快推进安全生产管理制度建设,督促各业务部门、项目建立健全安全生产管理体系。加强事前对施工的部位、条件、环境、气候、难度的风险评估,完善安全质量评价体系,抓好各类安全质量事故应急处理预案的制定、实施和安全隐患的组织排查工作,尽力减少人为因素给工程或人员带来的安全质量风险。要开展“平安工地”建设活动,协助施工单位加强对桥梁、隧道、高边坡等重点工程施工安全的监督与指导,认真落实高空作业安全措施,确保高空作业安全万无一失,建立健全相应的生产安全预警和应急救援机制。
9.组织劳动竞赛活动总结范文
进一步加强监理人员队伍建设,不断提高全员业务素质和职业修养,严格履行监理服务合同,确保要求的资质资格标准人员到位和正常开展工作,杜绝监理人员的无序更换,做到人尽其才合理分工,明确职责,签订质量职责卡,做到专业结构、梯队建设相结合,对监理人员岗位进行动态管理,适时调整,以满足监理工作需要;在劳动竞赛过程中,将综合业务的提高作为大事来抓,鼓励大家用心参加业务学习和执业资格考试,扎实的业务素质将推动质量管理的提高;在开展劳动竞赛的过程中培养、选送优秀总监、监理工程师,树立一批先进典型,大力提升职工队伍的整体素质;要充分发挥典型的带动作用,引导全员学习新知识、掌握新技术、熟悉新规范规程,不断掀起创先争优的竞赛热潮。
广泛宣传开展劳动竞赛的目的和好处、争创一流的拼搏精神、勤奋学习的良好风气,勇于创新的科学理念,用心投身工程监理事业;要在竞赛过程中加强舆论引导,充分利用监理工作简报等方式,用多种形式开展劳动竞赛活动;在竞赛活动中,监理项目部每月至少构成一篇新闻通讯稿件或一条工程信息,及时将竞赛中的先进事迹、优良做法宣传出去,鼓励大家及时总结个人工作得失,从工作职责心上不断反省、不断提高;要利用工地会议、监理例会学习传达相关文件,不断提高劳动竞赛的思想认识。要利用互联网,建立宣传栏,及时发布相关信息,为劳动竞赛活动营造浓厚氛围。
10.组织劳动竞赛活动总结范文
我公司开展“六比六赛”劳动竞赛以来,公司领导班子高度重视,结合公司自身实际,确保江苏嘉隆工程建设有限公司“六比六赛”劳动竞赛工作落到实处,公司、项目部各级领导班子齐抓共管,各负其责,进取开展了劳动竞赛活动。项目部工会在公司工会和项目部党组织的领导下按照公司工作指导思想,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情景,组织带领项目部全体员工,以饱满的热情、昂扬的斗志进取开展了卓有成效的劳动竞赛活动。
以“创优质、创高效、保安全”为目标,充分发挥劳动竞赛新作用,把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来,不断掀起了竞赛高点,取得了可喜的成绩。截止月底,共完成施工产值万元,工程质量合格率100%、优良率95%,安全生产天。实现了优质、高效、安全三大目标。在灌南地区公路建设中树立了良好的自身形象和企业形象。
按照公司和业主“科学发展、和谐发展、奋力争先”劳动竞赛的主题,我项目部深入开展了以“六比六赛”为主要资料的劳动竞赛,现将劳动竞赛活动情景总结如下:
抓好赛前准备和动员环节,不打无准备之仗,为活动奠定基础为了确保重点工程阶段劳动竞赛,我们根据工程的特点,抓好赛前的准备和动员工作。
1、项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司、业主劳动竞赛下发的文件,提高思想认识。进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。
2、围绕施工难点,精心策划劳动竞赛方案。我们按照劳动竞赛的要求,在快速、优质、安全、低耗的前提下,全面完成业主为目标。在劳动竞赛活动中,项目部认真学习了“六比六赛”的竞赛资料。即比安全,赛遵章守纪,生产安全事故为零;比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学发展,赛科技创新;比管理,赛组织、礼貌施工;比节能、环保,赛节俭能耗、材料,环保措施落实。
3、加强舆论宣传,抓好赛前动员。我们取多种形式进行动员,使参战人员充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。同时利用会议、宣传文件等,营造全方位劳动竞赛氛围。
个人思想政治方面事迹材料
扬巾帼风 树文明品牌
---人行苍南县支行营业室创建巾帼文明岗汇报材料
人行苍南县支行营业室是一个勤恳、团结、充满生机的集体。全室共有员工8人,其中女性5人,占比62.5%以上,大专以上学历7人,占比87.5%,中级职称4人,占比71%。一直以来,人行苍南县支行营业室秉承?严谨 高效 人本 和谐?的宗旨,全面履行全县金融机构支付结算指导、农村金融服务体系建设、经理国库、账户开立管理、卡发放、反洗钱、现金管理等职责,着力维护辖区金融稳定,有力支持了地方经济发展。现将营业室有关创建工作汇报如下:
一、上下联动共创,组织体系健全
营业室巾帼文明岗创建工作历来都得到了行领导的高度重视,成立了以支行?一把手?为组长,分管行长为副组长,以各科室负责人为成员的领导小组。每年制定创建工作,明确工作任务和目标,将具体工作任务细化落实到每位员工,做到上下联动、全员参与、精诚协作。同时,将创建活动纳入科室岗位目标考核,与工作实绩挂钩,奖罚并行,增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。
二、软件硬件齐抓,创建氛围浓厚
(一)强化学习培训,提升业务素质。要树立文明规范的服务形象,就必须建立一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的队伍。因此,我科室十分重视员工理论知识的学习和业务能力的提升。为使员工更好地熟悉业务、进入角色、在岗位中成长成才,科室利用每月5号的?制度学习日?,组织员工紧跟形势开展科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习,开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德;组织员工积极参加各项业务学习培训,参加岗位资格考试、干部轮训和跨股室学习活动,积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛,强化基本功,不断提高业务能力和服务水平。长期正确的思想引导和业务培训,科室员工拥有了良好的思想素养和过硬的业务素质。
(二)完善内部管理,提高工作效能。营业室作为支行三大资金风险口之一,我们一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位,坚决做到?五个严格五个坚持?。?五个严格?即:严格按规定正确设置科目、各类账薄;严格执行记账制度,使账务记载做到内容齐全、规范、及时;严格执行退、拨款审批管理办法及票据传递报备签名制度;严格执行重要事项审批制度等;严格按制度规定,照章办事,减少会计处理的主观性和随意性,切实有效地防范资金风险。?五个坚持?即:坚持根据岗位职责、上级行的三项考核办法及科室绩效考核办法,抓好每个岗位按月考核,切实提高会计核算质量;坚持做到会计主管每月三次的国库制度和每月一次的会计制度执行情况检查,分管行长每季一次较全面的会计制度执行情况检查;坚持做到印、押(压)、证三分管,工作交接、密码口令管理等登记工作;坚持做好参加同城票据交换单位的交换员资格审核和考核工作;坚持每年四次的岗位效能检查,对照服务承诺和效能建设的?四个严禁?要求,对员工的劳动纪律、工作效能,尤其是窗口部门的服务态度等环节进行自查,针对发现的问题及时进行整改,切实提高了服务效能。
(三)丰富创新载体,树立文明形象。长期以来,营业室积极响应县妇联号召,深入开展?巾帼文明示范岗?创建活动。创建活动十分注重载体的丰富和创新,以使整个创建工作丰富多彩,充分激发员工的工作热情,提高服务水平。为推进创建活动深入开展,营业室开展了三个?一?活动:一是亮出一份承诺,将服务项目、服务承诺和服务电话集合在一张服务卡上,发放给群众,明明白白亮出服务承诺,切切实实接受公众监督;二是办好一件实事,积极参与支行助学结对、慈善一日捐、无偿献血等公益活动;三是开展一次联谊,深入基层,与服务对象开展联谊交流活动,指导工作,并诚恳征求其对营业室服务工作的意见和建议,促进双方共同提高。
同时,营业室着力改善服务环境,在营业场内设立饮水机、沙发、报刊、建议簿、办事流程公告栏等便民设施,为客户提供便利舒适的环境。在服务过程中,还严格要求员工提高服务质量和水平,窗口工作人员做到服务有?三声?、?四心?,即?来时有迎声,问时有答声,走时有送声?;?接待要热心,解释要耐心,审核要细心,接受批评要虚心?,极大提升了支行?窗口?文明形象。
此外,营业室还积极组织科室员工踊跃参与支行各项活动,如向贫困山区、灾区爱心捐款,开展中华经典诵读活动,参加人行系统的职工运动会、职工电脑打字排版比赛、消防比赛、文明礼仪知识竞赛等各类文体活动,员工间团结和谐,创建氛围活跃。
三、以创建促业务,服务地方经济
在创建过程中,我们还紧抓业务发展,以创建促业务,提高服务水平,努力支持地方经济健康发展。尤其是通过创建,我们在业务中进行了一些创新,更好地适应了业务发展和对外服务的需要。
(一)积极探索国库改革,创新国库?一机两库?核算模式。我县龙港镇金库原由县中行代理,因非同城使得税款不能及时到县库,同时也给监管上带来不便,为此营业室全体员工在全国率先探索?一机两库?核算模式,全室员工放弃节日休息时间,加班加点付出了艰辛和努力,经过历时半年数十次的反复测试,?一机两库?核算模式终于测试成功,?一机两库?核算模式成功运行得到了地方、杭州中支、市中支的充分肯定,该核算模式有效缩短了资金在途时间,提高了预算收入对账的时效性,加强了资金监管力度。杨丽萍同志撰写的《对国库实施?一机两库?运行模式的思考》先后被《温州金融》、杭州中支相关刊物录用,给上级行提供了参考的平台。2009年余杭支库、平阳县支库分别向我支行学习?一机两库?业务成功经验,为?一机两库?核算模式的推广做出积极贡献。2010年以来,进一步加强现代新型国库建设,积极开展TCBS系统业务测试和摸拟运行工作,确保了TCBS系统在我县顺利上线运行。同时,协同财政部门制定苍南县国库集中支付改革方案,做好代理银行资格认定工作,确保国库集中支付顺利上线。
(二)实施便农支付工程,明显改善农村支付环境。2009年开始,营业室承担起温州市为期三年的便农支付工程建设试点工作。两年来,通过举办大型宣传活动,创新实施农村支付结算指导员、乡镇指导站制度,调整银行网点中午营业时间,面向村官和农民工等开展培训,引导金融机构增设网点消除金融服务空白乡镇,创建刷卡无障碍街道、市场,开展?农村支付结算指导员进村居、助发展?专项活动,为全县78名支付结算指导员印制?便农支付服务联系卡?等措施,有力地推进了苍南县便农支付工程的全面实施。截至6月末,苍南县最后15个金融服务空白乡镇也均已设立服务网点,实现了全县36个乡镇金融网点全覆盖。全县现共有49个金融机构网点开办了银行本票业务及华东三省一市汇票业务,已布放ATM机784台,POS机(包括间联)5994台,发放164.71万张,形成规模的刷卡无障碍一条街、专业市场7个。机具的广泛分布和使用,平均缩短客户等候时间20分钟,缩短业务办理时间3分钟,离柜业务占业务总数的比例达到50%,同比增加6.5个百分点,现金使用量及柜面业务呈下降趋势。
自开展创建?巾帼文明示范岗?工作以来,营业室在行党组的正确领导下,在县妇联和市中支的指导下,全室人员尽职尽责,在工作中取得一个又一个荣誉,先后荣获了省级?巾帼文明示范岗?、人民银行上海总部?青年文明号?、上海总部?女职工双文明示范岗?、人民银行温州中支?女职工文明示范岗?,在各项业务劳动竞赛中也多次荣获先进集体称号。同时,通过创建活动,营业室培养了一批又一批人才,支行四名中层女干部,有三名从营业室业务岗位中培养出来,她们大都业务水平高,综合能力强,为支行发展发挥了重要作用。
荣誉的取得凝聚着科室每位员工对本职工作的无比热爱和无私奉献,是对每位员工辛勤工作的肯定。在欣喜成绩的同时,我们也深知,荣誉不意味着结束,而是新的开始。在今后的一个又一个征程中,我们将继续着力提高巾帼文明岗的创建和管理水平,以更精湛的业务技能和更出色的服务质量服务苍南经济,竞展巾帼风。
医院创建巾帼文明示范岗的汇报材料
集美区灌口医院是一所集医疗、教学、预防为一体的一级甲等综合医院,是集美区文明单位,厦门市?爱婴医院?19年荣获 ?福建省文明单位?、2009年荣获厦门市医德医风、行风建设第三名。
50年前,桐乡中医院初成立,当时没有妇科,一直到1989年才成立了妇产科病区。经过15年来的不断发展壮大,妇产科现共有床位34张,医护人员19人,其中临床医生7人(中级职称5人),助产及护理人员12人。在全国妇联的倡导下,于1998年争创巾帼文明示范岗。在各级领导和创建小组的指导支持和全科人员的不懈努力下,先后于1998年获桐乡市巾帼文明示范岗,2001年获加兴市巾帼文明示范岗,2002年获省级巾帼文明示范岗。现作以下工作汇报:
一、领导重视、组织健全、营造良好的创建氛围
我院领导高度重视?巾帼文明示范岗?的争创工作,切实把争创工作摆在重 要位置,还专门设立了由蒋建庭副书记和妇委会主任张晓梅为主的分管领导。制定详细、可行的争创?巾帼文明示范岗?工作和创建工作制度。以此为契机,结合职业道德、医德医风教育,强化质量管理,严格规章制度。
每年年初,我们根据科室的特点,研究制定全年的工作,并认真组织实施。还在显著的部位摆放?巾帼文明示范岗?牌匾和?巾帼文明示范岗?守则,?巾帼文明示范岗?格言。又实现争创内容与形式的有机结合,使争创人员有一种荣誉感、自豪感,而且使全科人员更有效地接受社会的监督,产生了良好的互动效应。
二、爱岗敬业、不懈努力
?早上好,睡得好吗?每天早上,护士长带领护理人员走进病房,亲切的 问候病人时,时钟正指向7点半。是的,她们每天都提前半个小时上班。这并不是医院的硬性规定,而是为了有更充分的时间作细致的晨间护理而?私定?的规矩。在这里,与病人的交流是非常重要的,如果没有爱心,就不会有耐心。俗话说:?良言一句暖三冬。?真诚的关怀是构筑良好的医患关系的基础。妇产科是一个温馨的科室,生命从这里开始延续。新生儿嘹亮婉转的啼哭声宛如最曼妙的乐章。然而,在这温馨的背后,是全科人员高度的责任感和无私的付出。医生们在手术台上站上好几个小时是常有的事,下班不定时已是这里的特点。今年5月份的1天,已过了下班时间,一位外地产妇被抬入院,值班护士叫道:?病人在抽搐!?正在准备下班的吴主任和其他几位医护人员全都留了下来。测血压、开通静脉┄┄是子癫!产妇危险!胎儿危险!病情就是命令,在吴丽华主任的组织下,抢救工作紧张有序地进行着┄┄胎儿娩出了,产妇病情终于稳定了,大家全都舒了一口气,已是晚上九点半了。此时,大家才感到了饥饿和疲劳,然而内心的充实和欣喜却是别人所无法体会的。事实上类似的事情常常发生。对于我们来说,没有固定的日、双休日,这样的日子往往比平常更忙。
科内的成员大都年轻,家中有着幼儿需要照料。可是,在工作和家庭的天平上,她们选择了前者。多少次,孩子的哭喊揪着年轻妈妈的心,可一想到这里有更需要她们帮助和治疗的病人,脚步便更督定了。护士潘枫的儿子病了,幼儿园老师的电话一个接一个,而此时,科室里刚进来的产后大出血病人正在抢救,她毫不犹豫地关了手机。科主任吴丽华在科内是出了名的工作狂,慕名找她看病的人很多。她常常把病人的事看得重于一切,只要是医院有事,半夜、凌晨,一个电话,她马上就到了。去年7月份的黄昏,一个外院的病人因胎盘植入大出血转送我院时,生命危在旦夕,吴主任以最短的时间赶到。时间就是生命,输血,一万多毫升的血液流入病人的血管,手术进行了几个小时,病人才从死亡线上捡了回来。而当吴主任走出手术室时,东方已经发白。
三、用心至诚、创新服务、感动患者
?完善人性化服务,打造人性化医院?也是我们创建?巾帼文明示范岗?提出的口号民。几年来,我们推出了一系列的新举措:实行电话随访,拉近了医患距离;鲜花病人;免费为患者写信、打电话、购物;送健康教育处方;送爱心联谊卡等。助产士俞小莉,常常一遍遍地电话通知出院部,好带婴儿复查听力和疾病筛查,将服务延伸至院外。新妈妈们常常因为宝宝不会吃奶而一筹莫展,而指导产妇喂奶和育婴知识是王护士长的?拿手好戏?。为了给宝宝喂奶,她常常一蹲就是大半个钟头,累得腰都直不起来,却也因此赢得了产妇的信赖。外地民工来院,常常是情况紧急而没有住院费。为此,我们专门制定了?政策?,对于急诊的产妇,开放绿色通道,先治疗病人。许多新生儿出生后没有衣服穿,科内的年轻妈妈们常把家中宝宝的衣物捐献出来。有的外地产妇无人照料,护士们就帮她买饭,换尿布,帮她梳头发等。事实上,在外地病人占比例不少的妇产科,欠费极少。很多病人却说,这里的服务那么好,不好意思那么做。
四、提高质量、不断增强示范岗的品牌效应
古人云:?工欲善其事,必先锐其器。?技术质量的高低,服务质量的优劣将直接影响?巾帼文明示范岗?的形象。为提高自身素质,全科人员在工作之余,自觉参加了自学考试、函授教育等各种形式的继续教育。目前已有大专学历15人,本科及在读7人;科内定期组织业务学习及护理操作考试;临床医生轮流外出进修培训,并较早地开展了新式横切口剖宫产;开展多种高新技术、四类手术,如:盆腔淋巴清扫术、阴式子宫切除术、卵巢肿瘤摘除术等。因其创伤小,术时短,美观而成为患者的首选,还成立了不孕不育专科。患者王某,婚后十年来未育,婚姻面临危机,痛苦的她抱着一线希望在我院作了宫、腹腔联合手术。在护理人员的精心照料下,恢复很快,术后3个月终于怀孕了,我们的努力得到了肯定。数年来,科室以优良的服务,取得了良好的社会效应,病人满意率达到98%。负责人吴丽华主任于1999年-2000年获全市劳动模范称号,并多次保持卫生系统先进个人称号。科室连续数年被评为先进科室。
五、爱心奉献、春满人间
科室的成员全为女性,有些还较瘦小,然而,她们却很勇敢。在参加无偿献血活动中便充分体现出来。每年,平内都会有2-4名成员参加无偿献血,有的已献过多次。今年2月份,中心血库?A?型血告急,我科的来奕晓医师二话没说,前去献血。而事实上,她自己的体重只有42公斤,根本不够献血条件,可她说:?没关系的,我知道这血液对病人的重要性,我愿意。?同时,灾区人们的冷暖常常牵动着姐妹们的心,只要有赈灾、捐衣被活动,姐妹们总是踊跃参加。十年来,我们一直与河山贫困儿童结对,资助其上学。每逢节日送上慰问品。这些行动,深深打动和温暖了灾区人们的心,也提高了医院在社会中的知名度。
六、参观学习、相互交流、不断创新
我们深知:?创建巾帼文明示范岗?是一个服务社会,树巾帼形象的工程。在创建过程中,我们不断探索新道路、新方法,拓展创建途经和空间,把创建目标、宗旨、标准转化为理念、意识贯穿于日常工作的始终。积极参加各类?巾帼建设学习班、培训班,听取领导的批示以及相关信息。外出参见,赴兄弟单位学习取经,不断拓宽思路,提高创建质量。在资料整理上,分门别类规范整理,并详细记录活动经过,用图文并茂的方式,向社会展示创建历程。
一份耕耘,一份收获,我们在创建的过程中品尝到了收获的喜悦。在今后的工作中,我们将一如既往,以自尊、自信、自立、自强的精神,激励大家,用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人,为构建和谐的社会奉献我们的光和热!
社区工作总结
个人思想政治方面事迹材料(精选6篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。到底应如何拟定事迹呢?下面是我收集整理的个人思想政治方面事迹材料(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人思想政治方面事迹材料1
自年,本人担任xx市公路局质检站党支部书记一职以来,我始终坚持将正确的政治方向作为工作的基准目标。年以来,我始终以紧密围绕政治中心、服务社会、思考大局的思想理念做好本职位的各项相关工作。在工作中,我坚持探索创新,将思想政治工作贯彻结合于我xx市公路局经营发展的各个环节之上。实际实现了我局的政治精神文明与公路事业的发展共同促进、共同进行,创造高效的业绩。年以来,我以杰出的工作能力、高效的领导才能、创新的工作思路方式、突出的工作成果和高尚的工作作风,赢得了上级领导的认可、同事的支持与群众的赞扬。在年来我先后被授予了称号。
一、坚定信念,爱岗敬业
自工作以来,我坚持刻苦钻研,坚定以过硬的技术,对我局坚定职责,对群众服务的原则。我在工作之余始终坚持学习,以提高自身的理论与技术能力。勤于实践。尽力将自身打造成为成为我局党支部的技术与思想骨干。在执行每一项工作任务的过程中,我都能从实际中获取经验,充实自身的能力发展。经过年的实践磨练,我认真研究理论知识,不断提高能力水平。以实际的行动将“三个代表”重要思想贯彻于公路局的实践工作之中。
二、顾全大局,开拓创新
多年来的工作经验,让我练就了较强的领导能力和丰富的基层管理经验,我充分发挥支部书记的作用,不断开拓进取,顾虑大局,以促进我公路事业的发展。在我的坚断带领下,我公路局的党政业绩不断上升,路政执法水平也得到了很大的强化。在工作落实上,我能够充分发挥自己的管理才能,优质高效的做好党政路线的各项落实工作。
三、甘当公仆,无私奉献
在工作中,我坚定以踏实勤恳,任劳任怨,以及高度的责任心,完成我的各项本职工作。为了我局的党政工作的连续性与建设力,我经常食不定时,连夜工作。在我的带领下,我局的全体工作人员同甘共苦,团结协作,以最快的速度将党的最新政策落实贯彻与实际工作之中,保证了我公路局的党性建设与良好形象。
四、完善机制,一岗双责
在工作中,我坚持认真履行“一岗双责”,把思想政治工作纳入党支管理目标和党政考核体系之中,监察基层干部签订责任书。坚持中心理论组学习制度,强化各级***员能力建设,提高党性意识、大局意识、团结意识和表率意识,为发挥党组织政治核心作用打好了基础。与此同时,我还坚定完善思想政治工作机制,并建立健全了思想政治工作目标责任制,拟定了党政思想目标考核办法和实施细则,实现了思想政治工作内容、要求和考核的“标准化、严格化、谨慎化”,使得我公路局全局的思想建设能力都能得以提高。
多年来,我在长期的工作中形成了良好的工作作风,踏实的工作态度,取得了优异的工作业绩。并为我公路局的思想政治建设做出了有力的工作贡献,使得我局始终保持着党的先进性与纯洁性。
个人思想政治方面事迹材料2xxxxx,xxxxxxx出生,汉族,户籍在xxx。20xx年09月至20xx年07月在我单位任经理助理职位,.主要负责组织筹备会议,负责会议记录工作,相关合同的起草工作;协助经理安排相关事务、人员、以及信息披露的所有文档资料,包括起草、召集、准备、记录、整理、完善、公布、存档、保管文件;负责督办开会决议的执行情况,并及时向经理汇报;完成领导交办的其它工作。
一、思想政治表现:
热爱祖国,积极参加单位组织的各项政治活动,努力学习理论和党的“三个代表”重要思想,学习与贯彻执行党的各项方针政策,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,与保持高度一致。在政治上积极要求进步,完成各项政治学习任务,履行自己的岗位职责。
二、道德品质:
自进入公司以来,一直遵守公司的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。无任何违法乱纪行为,未参加过任何邪教组织。
三、业务能力
在业务能力方面,虚心向身边的同事请教,严格要求自己,坚持公司各方面的政策和制度,在检查工作中,尊重事实、坚持原则,不弄虚作。有严谨务实的工作作风和脚踏实地的工作精神,圆满完成院里交付的工作任务,同时,自觉学习临床等方面业务知识提高自己的业务水平,很好的完成本职工作。
四、工作实绩
在开展工作期间有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中努力学习,锻炼自己,工作水平有了长足的进步,为公司做出了应有的贡献。
个人思想政治方面事迹材料3转眼间她已经在教育第一线上工作了四年。四年来,作为一名年轻教师,凭着对教育事业的强烈责任感,把自己的愿望和抱负都倾注在她所热爱的教育事业上。工作中,她没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,她只是不忘自己是一名教师。在这条道路上践行着母亲当时的教诲:教师,更是要对得起自己的良心,诲人不倦!
一、爱岗敬业,无私奉献
把自己的全部热情和精力奉献到教学中来,是她一直遵循和实践的信条。多年来的工作中,从不迟到早退,认真遵守学校的一切规章制度,绝对服从校领导的安排,坚持个人利益服从集体利益。处处为学校的大局着想,从不因个人事情耽误学校工作。记得那是在20xx年9月开学初,由于身体原因,必须住院,经过一个月的治疗,出院后不顾家人的劝阻,依然坚持回到工作岗位上。在大量的药物副作用下,每天只能睡三四个小时,尽管这样,但是第二天她依然以饱满的热情投入到工作中,精心备好每一节课,认真批改每一份作业,甚至利用课余时间对学生进行辅导,终于还是一份耕耘一分收获,在学期末的期末统考中,担任班级的平均分居全乡第一。她跟家人分享她的喜悦时回顾到:这个学期是她在参加工作以来最艰辛的一个学期,身体状况的不佳,几欲晕倒在三尺讲台上,但是看到孩子们一张张充满求知、天真的笑脸,就能满怀、努力工作,忘却身体上的不适。
二、自我提升,以身作则、为人师表
为了促进教学工作,她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面,学习从不放松,并做到学习有、有记载、有实践,在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。她充分利用课余时间,大量查询有关教育教学的优秀案例,努力提升自己的教育教学水平,在20xx年学校组织的全乡数学优质课竞赛中,取得乡第一的成绩。20xx年,课件《分类与整理》荣获xx市二等奖。
“学高为师、身正为范”。她在心理经常告诫自己:要求学生做到的自己必须先做到,用自己的言行为学生作出表率,用自己的人格魅力去感染学生、影响学生,一言一行潜移默化修养学生的品行。她认为:治学先治人,凡事德为先。每学期一开学,她一定要抽时间与部分学生谈心,特别是对“双差生”进行深入细致的了解,寻找他们身上蕴藏的闪光点,以找到教育的着力点。在平常与学生接触的过程中坚持友好、平等的态度,特别是对待差生,能用爱心、耐心、信心感化他们,激励他们发挥自己的优势,允许其在改正错误中有所反复,并通过班集体的力量,大家互相关心,互相照顾,使其感到集体的温暖,消除厌学心理。还经常安排一些力所能及的工作,组织一些他们感兴趣的活动,让他们在活动中发现自身的价值,正确地认识自我,并体会到老师的关心与期待,从而提高他们的学习自信心,迎头赶上前进的步伐。
三、孜孜不倦,精心耕耘
扎实的'业务基础是更好的完成本职工作的必要保证。除了学校组织的业务学习以外,利用业余时间学习专业知识。在教学中,积极实践新课程标准,牢固树立以人为本的教学思想,以教师为主导、学生为主体的教学意识,创设宽松和谐的课堂教学氛围,促进学生全面和谐地发展,教学效果非常显著。本学期,她先后进行了“同课异构”教学和微型课,每节课之后都有老师进行教研。教学促进教改,教改促进教学,这也使她的教学水平再上一个台阶。她在培养优秀学生的同时更关注对学困生的辅导,树立“转化一个学困生等于培养一个优秀生”的思想,做到因材施教,使不同程度的学生各有所得。上学期,她所担任的三年级数学平均分在期末统考中位列全乡第一。这学期,成绩依然保持第一,并且在全乡15名前的尖子生中,她担任的班级中就占了9名。
一分耕耘一分收获,辛勤的汗水没有白流。在这平凡的岗位中她继续着平凡的工作,再接再厉努力进取,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献她无悔的青春!她坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水,一定能做一名优秀的人民教师,让桃李满天下!
个人思想政治方面事迹材料4姓名:xxx,性别:xx,20xx年xx月xx日出生,户籍所在地,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就读于学校,学习专业,毕业后从事教育工作,本人思想素质高、政治觉悟强。
一、思想政治情况
该同志热爱社会主义祖国,具有坚定的政治立场,努力学习理论和党的“三个代表”重要思想,以党的十七大精神作为行动指导方针,学习与贯彻执行党的各项方针政策,提高了自己的理论水平与政治素质,旗帜鲜明地与保持高度一致,在重大原则问题上态度鲜明,具有坚定的组织原则。在政治上积极要求进步,坚持学习、思想和理论及科学发展观,注重自己世界观的更新,注重树立正确的人生观、价值观,认真完成各项政治学习任务,履行自己的岗位职责。
二、个人品行
该同志严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质,心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,身体力行,“三个代表”重要思想。
三、工作表现
在实际工作中,该同志能够严格要求自己,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训,不断提高思想认识和业务水平,解放思想,实事求是,自觉陶冶人生观、价值观、世界观,作风正派,廉洁从教,为人师表,有强烈的事业心和高度的责任感。
个人思想政治方面事迹材料5xx老师是xx大学经管学院的一名政治辅导员老师。她忠诚于党的教育事业,热爱自己的学生,在工作中,处处以一个优秀教师的标准要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业;在生活中,时时以一名和蔼可亲大姐的形象出现,细微细察、无私关爱,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受同学们的广泛好评和爱戴。
参加工作两年来,王老师凭着她那过硬的素质和对学生的无私的爱,很快适应了这份平凡但又艰辛的工作。作为辅导员老师,她不辞劳苦、呕心沥血,经常加班加点甚至熬夜,使我院04级的各项工作取得了辉煌的成绩。一份耕耘一份收获,在她的精心努力下,我院04级的同学取得了可喜的成绩,其中获得了“省级优秀班级”荣誉称号一个;“省级优秀学生”荣誉称号两人;获得国家奖学金四人;获得山东省奖学金两人。
她在工作中一直勤勤恳恳、严于律己。王老师在实际工作中,深知言传身教的作用,平时要求我们做到的,保证自己必须先做到。新生入学军训,烈日炎炎、酷热难当,她和我们一样在军训场上一呆一天;王老师很重视纪律,严格请销制度,在开会时,要求同学不能迟到,她每次总是会提前到达会场;要求同学参加志愿者活动和公益劳动,她一定会和大家一起参加。尤其是清扫校园垃圾的那次志愿者活动,虽然天一直下雨,可是王老师仍然亲自参加活动,使同学们大受鼓舞。王老师还非常注意指导各班开展各种形式的团日活动和班会活动,只要有时间,王老师总会亲临现场观摩、指导,对各班的班级建设工作起了很大的推动和指导作用。
辅导员的工作是繁琐而又要求细致的,繁琐的工作使她加班加点就象家常便饭一样。她经常加班到深夜,牺牲了自己的节日,放弃了自己休息时间,为的就是把工作做好,服务好同学。榜样的力量是无穷的,正是她的这种敬业精神,对待工作的态度时刻感染着身边的同学,教育着我们对待每一件工作都要有责任心,要有始有终,爱岗敬业。
生活中,她很注重自己的言行举止,她那和蔼可亲的大姐形象是大家公认的。她常常利用课余时间,下寝室,到班级,走到同学们的中间去,和我们谈心交心,尽可能全面的了解我们的情况,为同学们解决一些生活上的实际困难。她还经常邀请学生到自己的宿舍里作客聊天,和同学们建立了良好的友谊。对家庭经济困难的学生,王老师倾注了更多的真情与真诚,竭尽全力帮助他们解决经济困难,天气冷了,看到有些南方来的家庭困难的同学衣服比较单薄,于是就她从自己家拿来棉衣送给他们;有的同学因经济拮据而生活出现困难,她总是尽力给予帮助而从来没有推辞过。有的同学突发急病,不管多晚她都会及时亲自安排好送到医院就医诊治。
王老师还负责学生的日常行为管理及学习纪律的检查。教育学生严格执行学校的规章制度,协助学院做好违纪学生的教育及处理工作。对于违纪的学生,王老师不是厉声批评,责备,而她总是加以引导,循循善诱,以满腔的爱心做好犯错误学生的说服转化工作,使他们充分认识到自己的错误所在并认真改正自己的错误。
王老师以严谨认真的工作态度,收集,整理和保存有关学生工作的文件、资料、实物,使档案管理工作井井有条。她常说,别看就一份小小的档案,或许对于我们没有多大的利害关系,可是对于学生本人,说不定什么时候就派上大用场,所以来不得半点的马虎。
王老师就是这样一个,工作上认真负责,精益求精;生活中又严于律己、关心他人,深受学生喜欢和爱戴的老师。
个人思想政治方面事迹材料6“青年文明号”是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是共青团组织服务党政工作大局,教育青年成长,带领青年岗位奉献,创新创效的名牌活动。
一、基本情况
我们政治教研组共有21名教师,平均年龄30岁。我们是一支团结向上、充满活力,朝气蓬勃、乐于学习、勇于创新、甘于奉献的年轻队伍。其中高级教师2人,中级教师9人,市级骨干教师3人,4人次获市级教学能手称号,9人次获得市级优质课一等奖,5人获县级一级名师称号,有11人担任班主任工作,1人还是学校中层领导,3人获市级“师德标兵”,多人获县校“优秀教师”或“模范班主任”称号,多人次荣获县县委和县的三等功和受到嘉奖。平均教龄10年左右,年富力强,均是学校教学教研的骨干。组内教师做事认真勤勉,为人淳朴方正,形成了学研并举、德教双馨,团结务实的组风。在大家的团结协作、共同努力下,形成了一套有一定特色的政治教学教研活动体系。我们始终坚持“以人为本、为了一切学生、为了学生的一切”的工作理念。
二、统一思想,争创青年文明号
为有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作,政治组的全体教师认真学习有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神,把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年教师、团结青年教师、带领青年教师做好本职工作的有效形式,提高全组教师的创建意识和文明意识,有效地激发教师的积极性和主动性,发挥主人翁精神,提高教育教学水平,优化服务质量,积极加入到“青年文明号”的创建工作中来。
三、狠抓政治思想工作,铸就高尚的职业道德。
组内全体教师不断学习国家法律、法规和学校的各项规章制度。积极参加学校组织的各项政治和业务学习,认真记笔记写心得体会。在工作中更加注重以人为本,对学生进行素质教育,培养学生的创新意识。在党团支部的领导下,组内全体成员团结一心,积极投入到教学工作中去,相互支持、关心、帮助。
在提高政治思想的同时,组内全体教师都能爱岗敬业、积极奋进。不迟到不早退,出满勤干满点。组内全体教师以大局为重,对领导分配的工作积极认真完成,不捻轻怕重,任劳任怨,随叫随到尽职尽责。在平时的工作中都做到教书育人,热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,促进学生的全面、主动、健康发展。
四、教研活动丰富,科研成果丰硕,教学质量优秀
我校政治教研组能根据上级有关部门以及学校教科处的指导思想,结合本学科的特点,有序而又有效地开展各项教研活动。在教研组长的主持下,政治组每学期组织两次考研活动,其内容有课堂教学的研讨、新课程理念的学习,先进教育思想和教学方法的学习等活动。重点是研究教学中急需解决的几个重要问题,如:如何提高学生学习政治课的兴趣、如何将时事政治与政治课教学相结合、如何上好一堂高质量的政治课、如何将思想政治教育与政治课相结合、理科班教学内容与策略、交流高考复习方法与技巧等活动。政治教研组的教研活动有声有色,教研气氛异常浓厚。这大大促进了政治教研组每位教师的专业发展和教学成绩的提高。
;青年人才工作总结精选
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律。下面是我为你整理了“社区工作总结范文”,希望能帮助到您。
社区工作总结范文(1)20___年,xx社区在镇镇党委的重视与指导下,在社区主任与全体社区成员的共同努力下,我紧紧围绕‘全面改善人居环境,倾力打造魅力社区’为目标,以创建优美小区环境为目标,勇于创新,勤奋工作,服务居民,维护本地小区安全稳定工作,较好的完成了上级布置的各项工作任务,先就将上半年我的工作汇报如下。
一、多措并举,有力推动“三大”活动,取得实实在在的效果
今年我社区通过多种形式开展“三大”活动,三大即,大走访、大检查、大接访。大走访,以社区委主任为领导,带领低保员,计生员,劳动保障员,深入辖区走访入户登记人员信息,摸查生育情况,登记社区内就业失业情况,一一登记入册,为以后的社区工作打下良好的基础,大接访,即在入户登记时,及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查,检查各个小区楼道的环境卫生,一些辖区内存在的垃圾死角,及弃管搂的卫生问题,并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。
二、社区的低保工作
(一)结合“三大”活动的深入,我广泛听取群众意见,关注弱势群体,重点慰问走访困难老人,困难残疾人及困难优抚对象,及时为他们排忧解难,让党的优惠政策真正的落到实处。
(二)在低保工作方面,我们社区始终以应保尽保为原则,做到公开、公正、公平,实行窗口化服务,对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案,低保工作做到动态管理,上半年我社区对30户低保户进行复审,对条件不符合的7户家庭进行了撤保,并对社区22户低保边缘户进行了入户走访,并将14户低保边缘户申报低保。
三社区环境卫生工作
社区开张三个加强,集中整治环境卫生活动
1、加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。
2、加紧落实楼道保洁员,环节现状。我社区共有楼房49栋,15栋楼进入物业管理,23栋楼有卫生保洁员,还有26栋楼没有卫生保洁员,弃管楼34个,我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理,现在需要垃圾清运车及垃圾箱,我们积极与城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去,确切保证小区居民环境的卫生清洁。
3、加强宣传,发出倡议,我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家,保护环境靠大家”宣传标语,发放到每一户居民的手中,我们还利用早中晚的时间段深入小区,对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服,教育、宣传、劝说,发出倡议号召大家一起维护公共环境,构建和谐小区创建美好家园的倡导。
四、社区生育工作
结合大走访活动,加大力度,增强社区居民优生优育意识,计生员严格遵守规定格尽职守,建立健全社区住户花名册,及时掌握社区内人口变动,对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕,流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报,截止20___年x月,xx社区最新统计总户数1553户3287人,其中育龄妇女958人上环440人、新婚21对现怀孕5人出生19人,由于xx社区居住在繁华区,外来人员较多,流动人口比较复杂,我们加大力度对流动人口的及时管理与服务,由于我们认真的工作态度,今年我们社区没有外怀孕,无一例超生,与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务,向他们讲解避孕知识,免费发放避孕工具,跟踪服务,解决育龄妇女的后部之忧。
五、社区劳动保障工作
我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。
1、城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,xx社区医疗保险参保人数计人缴费xxx元新增参保人数xxx人。
2、认真开展离退休人员的认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止11月我这区共为退休人员792进行了射频认证,并为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。
3、统筹城乡就业工作,认真做好《就业失业登记证》的登记工作,今年社区共为 人进行登记,为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。
六、社区综合治理工作
广泛宣传,提高居民自我防范意识,增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用,并加强管理,把责任落实当人头,上半年社区委主任与巡逻队联合,对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖,共清理标语52条,在两会期间,我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候,确保有线电视线路畅通,让广大居民及时准时无误的收看两会,确保了小区稳定。
七、文化活动社区
20___年x月份,我们社区在xx小区举行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动,为纪念中国***xx周年华诞,一首首耳熟能详、感人肺腑,催人奋进的红色经典歌曲,长出了党员,群众、干部对祖国的热爱,也更拉近了社区干部与辖区居民的距离,增进了居民群众的干群关系。
社区上半年年在各个方面都加大了管理力度,完善了管理机制,通过不断的努力也获得了相应的成果,但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后,我们将把不足之处加以改进,全身投入居民群众中去,立足把社区各项工作加以改善做得更好,更加完美,实现新的跨越,更上新台阶。
社区工作总结范文(2)20___年1月,我顺利地成为一名社区工作者,经过这半年来的时间,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。通过半年多的工作,我获益良多,现将工作总结如下:
一、政治思想方面
我不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。
二、业务知识和工作能力方面
我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极参加社区组织的各种的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,提升自身素质。
三、工作内容
1、生育。
(1)截止x月x日,20___年社区生育工作概况为总人口数:xxx人,育龄妇女xxx人,已婚育龄妇女人数xxx人,新出生婴儿有x人。
(2)20___年上半年举办育龄妇女知识讲座1次,为232名育龄妇女做了免费体检;开展生育宣传活动2次,受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。
(3)3月份是流动人口集中流入的时间段,社区及时给流动人口办理流动婚育证明,并讲解流动人口有关知识,还向他们免费发放避孕药具等等。
2、居民医疗保险,居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作,审阅证件,填写参保资料,做好登记表册,开票,收款,银行打款,电脑录入,每天总是被参保的人群包围,看着他们殷切的心情,我感到了温暖,感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员:1228人,其中参加医疗保险的有1182人,养老保险的有46人。
3、司法。
(1)积极开展"六五"普法工作。根据上级要求,配备各种普法教材,组织居民及社区工作人员进行普法学习,通过各种形式开展普法宣传,并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果,社区还组织居民及社区工作人员进行了考试,参考率100%,合格率达100%,优秀率88.9%。通过学习和考试,使居民的法律意识得到了加强,认识了知法守法的重要性,也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。
(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教情况,建立刑释解教人员的档案共3份,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
(3)社区在今年共接受居民纠纷20起,其中邻里纠纷11起,家庭纠纷3起,婚姻纠纷1起,其他纠纷5起。成功调解18起,调解排查率100%,调成率95%。
以上是我在上半年工作中的一些总结和感受,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。
社区工作总结范文(3)xx年,xxx社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,以构建和谐社区为载体,健全社区党建,拓宽社区服务,确保社区平安,推进社区文明,加强社区各项工作建设,全面完成上级领导交办的各项工作任务,现就xx年xxx社区开展的主要工作汇报如下:
一、党建工作
(1)加强基层党组织建设
按照上级党组织的规定要求,认真做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作,对转入党员逐个登记,及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。社区党支部组织开展了丰富的党课学习,通过学习提升党员干部的自身素质,做到学以致用,更好的服务社会。
(2)开展整顿干部工作作风建设
为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求,我社区积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总体安排,找准工作中存在的切实问题,要求以开拓创新,积极进取,贴近实际,以合理的方法和措施开展社区各项工作,真正使社区工作作风和精神面貌发生明显转变。
二、精神文明创建工作
(1)坚持精神文明宣传教育。每两个月按时更换一次辖区宣传版面,内容涉及健康教育、医疗卫生,法律法规,安全生产等方面。
(2)充分发挥社区志愿者服务。今年,我社区成立了由社居委工作人员、在职党员和热心于社区公益活动的居民组成的志愿者服务队伍,以“让志愿者服务到每一个角落”为口号,开展便民义务劳动、入户宣传、帮贫济困,看望孤残儿童等活动,充分体现了志愿者“服务他人、奉献社会”的无私精神。
(3)社区联合辖区海燕歌舞团积极参与区文明办组织的各项文艺活动,在清明文化艺术节和红歌进社区等活动中,我社区老年文艺团体都获得了优异成绩。
(4)今年四月,社区“四室三站一厅”创建工作达到市级社区验收标准。
三、社区文化教育工作
(1)红歌进社区
唱响心中赞歌、点燃心中,“红歌进社区”活动在我所属辖区xxx花园拉开帷幕。来自开封市不同区、部门的艺术团体相约在一起用自己的歌声表达了对祖国,对党的.美好祝福,在场的观众被现场的气氛所感染,同老一辈艺术家一同高歌,唱出心中对党的挚爱,唱出了对美好生活的颂扬。
(2)加强未成年人思想道德建设
为积极有效地开展好社区未成年人思想道德建设工作,社区在成立未成年人思想道德建设领导小组的基础上,建立了以社区、学校为主体的教育机制;以"五老"人员为主体的辅导、帮教机制;以共青团、辖区企业为主体的助学机制和以社区民警为主体的监督机制,使未成年人在和谐家园的关爱氛围下健康成长。
四、医疗卫生服务工作
(1)今年四月,社区联合帮扶单位市中心血站医护人员在居民区设立宣传点,对过往行人进行无偿献血健康知识宣传,为居民测量血压、提供义诊,接受咨询,普及预防和治疗高血压知识,并介绍科学健康的生活常识。
(2)入夏以来,社区开展了以“加强四害防治,保护居民健康”为主题的宣传活动,社居干向居民宣讲四害孳生所带来危害的认识,指导居民掌握正确的防治方法,引导大家自觉投入到控制与杀灭“四害”的活动中来。社区立足实际,从点滴小事做起,切实改善社区的环境卫生状况,受到居民好评。
(3)十一月,按时完成xx年城镇居民医疗保险办理工作。今年,社区累计办理和续交xx年度医疗保险共计254人,涉及金额22560元,比去年参保人数增加72人。
五、计生工作
(1)上半年,为落实国家计生优惠政策,社区加大了对已婚育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作,着手为首批符合领取独生子女父母奖励金的居民发放存折,让居民切实感受到党和对下岗失业家庭的关爱。
(2)为保障广大已婚育龄妇女身体健康,社区在区、办事处计生办的组织领导下联合社区医疗卫生服务站开展了针对育龄妇女的免费康检工作。
(3)继续加大计生政策宣传力度,为居民普及人口与计生信息,为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。
六、劳动保障工作
积极配合市、民政部门做好xx年低保申报审核程序,运用“四议两公开”工作法解决低保难题,把低保户的确定、审批置于群众监督之下,做到了公开、透明,使真正的困难家庭享受到优惠政策。积极配合辖区内企业,进一步做好下岗、失业职工再就业工作,通过社区劳动平台,帮助失业人员再就业。
七、综合治理工作
(1)做好豪德广场的乱点整治工作,组织工作人员和社区志愿者挨家挨户上门宣传,发放平安建设宣传单、平安建设知识宣传册等宣传资料,给商户讲解安全知识,提高安全防范意识。
(2)联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理,设立了豪德广场警务室,协调组织开展夜间巡逻,有效确保了居民群众的生命财产安全和大局稳定。
(3)自我市依法整治规范市区三轮车工作开展后,我社区迅速行动加大对辖区内三轮车统计工作,为市区安全、畅通、文明、和谐的交通环境做出努力。
(4)年底,为迎接省平安建设及综合治理大检查,社区规范各项规章制度和工作台账,在用房紧张的情况下,专门腾出一间房作为综治民调办公室,方便了民众办事。一年来,为辖区居民调解民事纠纷达38件,满意率达。
八、安全生产和消防方面:
(1)今年9月,在市消防大队的指导下,社区组织在各辖区开展防火安全教育活动,加大宣传,提高居民安全防范意识,督促辖区内各商铺配备灭火器。通过不断学习完善消防工作,我社区顺利通过消防大检查,达到市级消防重点单位先进行列。
(2)在安全创建活动中,社区积极配合相关部门在xxx小区内设置了安全生产创建试点,11月份通过了市级验收并得到了上级主管部门的好评。
以上是xxx社区xx年的开展的总体工作,我们将在以后的工作中,继续总结经验,改进不足,牢记全心全意服务群众的工作宗旨,切实为居民办实事、办好事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上新台阶。
社区工作总结范文(4)在这一年多的学习和工作当中,在各级领导和同事、居民们的帮助支持下,我对各项工作的熟练掌握,对工作开展的监督实施,都能立足本职,尽职尽责,现述职如下,请同志们评议。
一、思想品德情况。
把学习作为成长的有效途径,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制,需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究,自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己,坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作,不带个人色彩;团结同事,关心同事,不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。
二、工作能力及业绩情况。
社区,是最基层的组织,目前承担了大量的行政性工作,社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接关系到党和在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍的建设。
目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。
扎实抓好组织建设,为社区各项工作的开展打好基础。一是推进区域化党建工作。5月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作,形成了区域化党建工作的新格局。二是健全完善工作机制与各项制度。完成了湖里区党代表兴园社区服务站的建站工作,制订值班表,落实每周轮值制度。为加强干部管理,强化服务意识,根据相关文件要求,特制定了《兴园社区考勤与请休管理制度》和《兴园社区奖惩制度》。三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展,一年来转正1名预备党员,培养2名入党积极分子。定期组织活动,如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课。通过活动的开展,增强了党组织的凝聚力,发挥了党员的先锋模范作用。
创建党风廉政建设标准化示范点,为各项工作的开展提供保障。社区党务居务公开透明,公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开,充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片,强化工作人员的勤廉意识,树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度,不定时开展自查自纠,让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入开展群众性精神文明创建活动,推进社区精神文明建设。围绕树立和践行《公民道德实施纲要》,以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容,开办了道德讲堂9期;宣传“讲文明、树新风”公益广告25个。结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共15场。
党群共建,以服务促发展,推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全,档案完整,管理规范。今年组建了2家非公企业工会,按时缴交工会会费3500元,按时完成了街道下达的责任目标。共青团围绕社区中心工作,积极、活泼地开展活动,如组织团员参与文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年文明号”创建活动。组织妇女参加各种技能培训,推进妇女再就业。携手光华公益基金会,举办了“梦想加速器”创业培训课,有学员学习后,成功创办了自己的事业。
认真履行财务人员职责,本着例行节约的原则,实行经办人、分管领导签字,社区主任审核的报账制度,加强资金管理,合理使用。定期公开社区财务状况,接受社区工作人员和居民的监督。
三、廉洁自律情况。
廉洁自律是党对党员干部的一贯要求,是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区干部,我清醒地认识到风清气正,是党心所归、民心所盼,是发展所需。为此,我坚持做到“四常”:一是常修为政之德,时常牢记全心全意为人民服务的宗旨,力求把居民群众的实事办好,好事办实。二是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情,管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的地方不去。三是常思贪欲之害,“勿以恶小而为之”,在自律面前,坚持八个字:以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想,守住本分不贪,耐住寂寞不燥,守住清贫不占,拥有平淡不争。
四、存在不足及努力方向。
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但因社区工作量大,突发性任务多,有时会产生懈怠情绪,造成有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;再者,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容,不是力求全面发展,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将继续发扬优点,克服不足,努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学,勤于磨炼,提升自己的综合能力,以高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
工作单位标准化建设情况汇报材料(2)
一、进一步加强团员青年思想政治教育
1.深入开展学习实践科学发展观活动。团区委认真筹划并召开全区共青统学习实践科学发展观活动动员大会,徐家湛同志为全区基层团干部作题为《坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼同志做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动,组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。
2.用科学社会主义核心价值观武装团员青年的头脑。紧抓各类纪念日、节日,隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念;围绕新中国成立60周年,举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动,激发广大团员青年的爱国情怀。
3.密切关注青年思想动态,引导青年网络舆情。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会,引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场,辨明是非、弘扬主流文化;密切关注区内团员青年对热点问题、重大的认识态度,有针对性地开展教育活动和预防工作,进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识,形成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。
二、 进一步提升团干部和青联委员的综合素质
1.创新推出“青年讲坛”。取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达能力,现已围绕共青团信息工作交流会、让志愿服务成为一种常态、“家电下乡”对拉动农村内需的影响分析、共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜等主题成功举办“青年讲坛”4期。
2.举办XX年基层团干部培训班。培训班首次取与专业公司合作的方式,邀请北京市管理科学院首席管理咨询顾问梁冶萍教授围绕“发展真诚的自我,建立个人风格”、“发挥真诚领导力,建立团队风格”、“建立组织风格,实现自我价值”专题,取集体讲授、案例分析、活动体验、学习研讨、教学片分享等方式,使培训更有针对性、科学性和系统性。团干部一致认为培训理念超前、方式活泼、效果明显,有利于干部的健康、快速成长。
3.举办“青年干部的成长之路”XX青年精英论坛。来自全区不同单位的近60名团干部紧密围绕“青年干部的成才之路”的主题,取小品、情景剧、诗歌朗诵等形式充分展示了讨论成果。每一组的成果展示都体现出团干部对于自身成长的严肃而理智地剖析,对于共青团工作的深入而全面地思考,是理论知识向工作实践理性转化的结果,充分反映出当代团干部重视自身素质提升和工作效率提高的统一,积极汲取并大胆实践科学理论的精神。
4.在全区共青统成立调研小组。团区委经过认真研讨,制定并下发《关于门头沟共青统成立调研小组的通知》,对此项活动的主题、时间安排、分组情况、调研课题以及相关要求等做出详细阐述,并组织全区直属团干部召开专题会议,就成立共青统调研小组工作进行具体部署,并将机关干部以联络员的身份分配到各个调研小组,充分发挥协调指导作用,帮助联系的调研小组解决实际困难,指导本调研小组在规定的时间内分别以《关于门头沟区市场现状调查与研究》、《关于门头沟区青年住房状况的调查与研究》、《关于门头沟区兼职团干部工作状况的调查与思考》等为题,完成了调研报告。
5.加强与青联委员的沟通和联系。区青联秘书处更新工作思路,改进工作方法,加强与青联委员的沟通与联系,组织委员们参加“京西植树生态游”活动、参观“辉煌六十年成就展”、进行健康体检等,并且在节日和委员的生日向委员们送上祝福,以人文关怀凝聚各位委员,更好地团结和引领全区各界青年精英为门头沟区现代化生态新区建设贡献智慧和力量。
三、进一步服务青年就业创业
1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》,为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查,进行针对性的技能培训,帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程,依托区、镇、村培训体系,指导各镇团委针对青年需求,取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式,广泛开展农村青年现代化素质培训。XX年,共举办各类培训班23期,培训农村青年800余人次。
2.引导青年人才自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校,为青年举办创业知识讲座,进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门,起草《门头沟区大学生村官创业扶持资金管理办法》,努力引导大学生村官投身创业实践。
3.重视大学生村官的能力培养与素质提升。团区委始终坚持在政治上关心、生活上帮助、能力上培养、事业上支持,帮助大学生村官健康成长,使大学生村官在我区新农村建设中发挥积极的作用。XX年6月21日至28日,我区大学生村官王郝乾以北京优秀青年创业致富带头人的身份,作为北京市的一名大学生村官代表,被选拔参加中国青年访日代表团活动。通过访问、交流与学习,王郝乾深入了解日本的政治、经济、社会和文化,回国后密切联系中国实际情况,提出适合中国农村发展的有益经验。
四、进一步完善青年人才管理机制
1.圆满完成全区青年人才数据库更新工作。XX年2月,团区委下发《关于做好门头沟区青年人才数据库更新工作的通知》,启动全区青年人才数据库第二次更新完善工作,要求各基层团组织严格按照统计范围,将符合条件的青年人才纳入数据库,务必做到详细、准确、完整,确保每一位青年人才的基本情况不出现遗漏、错误等现象。经统计更新,共有1290名青年人才纳入数据库,实现了青年人才的动态管理,为及时了解青年人才现状提供了有力保障。
2.进一步完善青年人才激励机制。一是加大“推优入党”工作力度。XX年,全区各级团组织共向党组织推优213人,其中90名青年光荣加入了党组织。二是大力弘扬争先创优的工作作风。XX年,共推选北京市“青年文明号”集体2个,同时,以纪念“五四”运动为契机,广泛开展“传承五四精神、弘扬爱国情怀、奉献新区建设”主题团日竞赛活动、“辉煌60年”——国情、市情、区情知识竞赛等活动,全面展示我区优秀青年拼搏进取的精神风貌,努力营造积极向上、乐于奉献的良好氛围。
五、存在问题及解决措施
(一)存在的问题
1.对青年人才管理机制有待完善。在对青年人才的评价、选拔、使用等方面,能够有效激发青年人才活力,实现公平竞争、优胜劣汰,让青年人才充分发挥潜力的机制尚未完全形成,体制性障碍还未彻底消除;青年人才的社会保障、创业支持、智力成果转化等体系依然不够健全。
2.对青年人才的培养力度有待加强。在青年人才的培养使用过程中,仍然存在“重学历、轻培训”和“重使用、轻培养”现象。多数用人单位的注意力过分集中在青年人才的现有学历上,而对其在使用过程中的再培训缺乏足够重视;用人单位单方面注重对青年人才能力的化发挥使用,而忽视对青年人才的继续培养提高,以至于难以实现人才的长效发展。
(二)解决措施及途径
1.完善青年人才工作机制。逐步完善工作整体运行机制,通过项目化运作、品牌化经营、社会化推进,努力形成分层次、分类别、多渠道、多形式的共青团青年人才工作格局;稳步推进表彰激励机制,探索建立科学的青年人才评价指标体系和社会化的评选表彰体系,形成有效激励;扎实建设工作保障机制,推动制定有利于青年人才成长的政策和制度,优化青年人才成长环境。
2.加大青年人才培养力度。以深入开展科学发展观学习实践活动为契机,用社会主义核心价值观武装团员青年;坚持并完善团干部培训班制度和青年精英论坛,建立团干部系统教育体系;围绕经济建设主战场,扎实推进服务农村青年增收成才行动、服务青工人才培养行动和服务青联委员成长发展行动。
六、XX年工作
(一) 认真做好青年人才的培养工作
1.组织青年认真学习领会党的xx届四中全会精神。认真学习共青团北京市委《关于认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,全面加强团的自身建设的决议》精神,集中一定时间,把学习贯彻党的xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,取丰富多彩的形式,紧密结合共青团工作实际,以全会精神为指导,努力推动团的自身建设实现新发展。
2.深入挖掘并大力弘扬国庆60周年群众*工作精神。按照xx“这次国庆系列活动的成功举办,给我们留下一笔宝贵的精神财富,我们一定要认真总结、倍加珍惜、大力发扬”指示精神,以及刘淇同志11月18日在市委常委会议研究加强工青妇工作提出的“共青团组织要不断创新活动载体,动员广大青年投身人文北京、科技北京、绿色北京建设;深入基层,了解社情民意,通过服务基层、帮助困难群体凝聚广大青年;敢于面对难点问题,敢于宣传正确思想,在处理现实矛盾中锻炼自身、提高能力” 的指示精神,进一步做好国庆群众*精神传承工作。
3.举办XX年基层团干部培训班。XX年的基层团干部培训班取了新型的培训方式,从目前得到的反馈来看,达到了预期的效果。XX年,团区委将继续探索和尝试更加新颖和具有针对性、实践性的培训方式,更好地调动基层团干部的学习兴趣,更大地提高基层团干部的理论水平和业务水平。
4.继续开展“青年精英论坛”和“青年讲坛”等活动。团区委将继续组织团干部定期就当前热点与难点问题以及与共青团工作密切联系的相关问题展开深入讨论并进行成果展示,进一步提高团干部的思想认识水平。
(二)扎实推进青年人才的凝聚工作
1.进一步做好服务青年就业创业工作。依托农村青年现代化素质培训工程,指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作;继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训,提高社区青年就业创业能力;发挥门头沟共青团创业青年夜校作用,组织开展形式多样的创业辅导活动;完善“门头沟区大学生村官创业扶持资金”,引导大学生村官自主创业;定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》,帮助青年拓宽就业渠道。
2.扎实推进服务青联委员成长发展行动。通过组织外出参观、座谈交流、文化活动等方式,为青联委员开阔眼界、增进交流、加强合作搭建平台,服务青联委员的成长发展;继续加强青年联合会的人文氛围建设,组织体检和一系列交流联谊活动,促进委员之间建立更加深厚的友谊与信任;充分调动青联委员的主动性和积极性,引导他们自觉参与志愿服务等社会公益事业。
(三)大力落实青年人才的鼓励工作
进一步落实“党建带团建”工作机制,加大“推优入党”、“争先评优”工作力度,指导基层团组织主动做好工作,源源不断地将符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去,将政治素质高、业务能力强的同志向组织、人事等有关部门推荐,拓宽青年成才渠道。
幼儿园省级文明单位申请报告
标准化建设汇报材料篇四
一、班组建设工作机构:
1、领导小组成员:
组 长:(由公司生产副总经理担任)
副组长:(由公司工会担任)
组 员:(由工会、工程技术部、公司办、安质部、人力部、党委办的主要领导担任)
2、办公室成员:
工会生产干事、女工干事、工程技术部技术干事、公司办秘书、安质部安质干事、人力部调配干事、党委办宣传干事。
3、具体分工:
①工会:参与班组建设规划的制定,负责班组文体活动的指导工作,负责班组劳动保护工作,组织策划班组开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等群众性经济技术创新活动。负责班组建设评先、表彰、奖励工作。
②人力部:负责班组劳动素质、劳动纪律管理指导与考核。实施对各单位负责班组建设工作的领导及班组长的考核及奖惩等相关工作。负责对班组的目标值实施量化考核。班组培训工作。
③公司办:负责协调、组织、策划班组建设工作会议,参与班组建设工作考核的整改督办工作,负责班组建设的规划与总结工作。
④党委办:组织和指导班组开展宣传、推广先进典型工作,负责班组开展?创争?活动的指导和考核,负责班组?青年文明号?的具体实施工作。
⑤工程技术部负责班组设备设施、工属具管理、材料管理、能源管理的指导与考核工作。
⑥安质部负责班组作业质量管理、安全管理和环保管理的指导与考核工作。
二、三大体系如何在班组贯彻执行?
三大体系(质量、环境和职业健康安全管理体系)最大的优点在于系统地识别和明确企业中各部门、各级管理流程,职责权限,运行准则,配置的过程控制要求,全面改善企业各项活动和运行过程遵循pdca循环的持续改进机制。说白了,贯彻执行三大体系标准的最终目的就是规范企业的日常工作,使工作的过程规范化、标准化、科学化。对于班组建设工作而言,体系工作主要的内容是通过规范班组的组织建设、思想建设和业务建设来达到提高班组工作效率,从而使得班组真正发挥好企业的?细胞?作用。
第一、加强班组质量管理,提升企业核心竞争力。
加强班组质量管理是确保质量体系标准在班组中推行的有效途径,是企业开展全面质量管理的重要内容,质量的好坏直接影响企业的经济效益。
1、开展思想教育活动,树立质量第一观念。质量问题往往是技术能力和管理水平的反映,而技术和管理上出现的问题,有一部分是思想因素造成的。因此,要教育班组长把?质量第一?的思想教育贯穿于工作始终,要善于抓住典型事例,结合布置任务,通过班组经济核算,开展质量攻关等各项工作,进行实事求是的科学的分析和引导,以启发班员的责任感。
2、学习和运用科学的管理方法提高质量管理的水平。由于班组管理是以质量、产量和消耗为主要管理对象,而质量的好坏又直接影响产量与消耗及班组经济效益,因此在质量管理上更需要我们学习和运用科学的管理方法,把质量管理的重点,由事后把关检查转移到事先控制上来。
3、建立和开展质量管理小组活动是班组搞好质量管理的重要措施。班组大量的质量问题可以通过质量管理小组去研究解决。质量管理小组活动,应选准质量攻关的课题,按pdca循环的四个阶段,八个步骤制订出活动。活动中对每项活动的时间、内容、目标、小组人员的工作分工、进度等,都要有规定安排。活动时间可以一般每月一至二次,每次活动的时间不宜过长,应根据内容的`多少而定,要防止流于形式或长期不活动的倾向。
标准化建设汇报材料篇五申庄中学于1993年建校,占地面积约20550平方米,建筑面积4996平方米。现有教学班8个,在校生521人,教职工65名。学校辐射半经3公里,覆盖人口约2万余人。
目前学校正在加快标准化建设的脚步,此次标准化学校建设,共占地60亩,建筑面积1268米。主体工程包括:教学楼、宿舍楼、专用教室、教师办公室、综合餐厅、文体馆、锅炉及洗浴房等。其中:教师办公楼1200.0平方米,宿舍楼4621.0平方米,教学楼1618.0平方米,专用教室楼4365.0平方米 (含科技楼100.4平方米),餐厅2809.2平方米,文体馆1244.2平方米,锅炉房、浴室420.0平方米,厕所192.0平方米.另外,还有需要完善的一些附属工程,如围墙、大门等。
标准化建设项目于2010年12月10日开始施工,至2010年8月底竣工完成。
建成后,办学规模为12轨制,在校生可达1500余人,教职工达120名。覆盖全镇26个自然村,服务半径7公里,覆盖人口6万余人。
目前,学校标准化建设工程正在加紧施工。为了保证工程质量,我们对每个细节项目都进行了严格的监管监理。每周四以电子文挡形式及书面材料向上级汇报工程建设情况。我们还在醒目的地方设置了倒计时牌,在严格保证质量的前提下,促使工程如期完成。工地施工安全第一.我们加大了对学生的安全教育,悬挂了多幅警示牌.
到目前,已完成投资660多万元。工程建设正在高标准、快速度进行。让领导放心,让社会满意,这两点是我们要坚决做到的.
标准化建设汇报材料篇六标准化建设工作回顾:
2009年12月,黄山学校被列入黄山市教育局2010年义务教育阶段标准化建设达标验收学校之后,学校上下立即行动起来,投入到标准化建设学校创建工作中去,学校董事会和校长室高度重视,成立以执行校长洪宝宝为组长的学校标准化建设领导组,各相关部门负责人为组员,分工负责创建各个方面的工作。学校领导组对照《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》,分层摸清家底,逐项标记,编辑出版了《黄山学校标准化建设材料汇编》,重点列出学校已达标和未完全达标的项目,在2010年4月检查验收以前,倒排创建工作日程表,对未完全达标的硬件和软件方面落实责任,保证按期完成办学标准化建设创建工作。几个月以来,我们在摸清家底的基础上,主要做了下列工作:
1. 严格控制新学期义务教育阶段班级学生数。2010年秋季开学,学校各个年级招生同样火爆,报名学生达1000余人,但学校两个教学部仍按照校董事会规定的小学不超过46人,初中不超过48人的标准,只补齐班级学生,不因任何原因多招一个学生,目前,一至九年级各个班级学生数达标。
2. 加大校园文明卫生工作力度,将创建办学标准化学校和全国绿色学校结合起来。学校以两个?创建?为契机,由各部政教处负责,加强对学生的文明卫生教育,设立多个垃圾分类收集箱,教育学生从小养成垃圾分类处理的好习惯,杜绝随手乱扔垃圾的现象。
3. 强化制度,加大对师生规范化管理。三月份,根据学校工作实际,以及办学标准化建设的要求,整理出版《黄山学校教职工手册》,更加明确学校各项规章制度以及各岗位职责。同时,细化学校劳动纪律考勤办法,严抓劳动纪律,促?创建?工作上新高度。在对学生的管理方面,修订了《黄山学校初中学生手册》,更加明确了学生在校的权利和义务,需遵守的制度等方面,班主任对学生的管理有了更易操作的规范的文件。
4. 规范电子学籍管理,创新运用电子学籍管理软件。学校小学初中教务处严格按上级主管部门要求,做好学生的学籍管理工作,逐步进入教育系统的电子学籍管理系统,按学籍管理办法做好学生的转入、转出和休学工作,并且结合运用电子学籍档案管理系统,打印学生期末素质报告单,为学生档案电子存档做了有益的尝试。
5. 整合利用学校办学,加大办学硬件投入。根据《标准》,在原有条件基础上,制定各类办学和办公用房调整方案,确定音乐室、美术室、综合实践活动室、理化生探究室、图书室扩容等用房地点,明确标识,对室内设施进行招标补充。目前,已经为每位班主任配备手提电脑,为每个教室配备固定投影机或移动投影机,学校董事会每年都有新投入,在今年投入300多万,增加学校硬件设施建设,目前正在实施中。
6. 出台教师职称评聘方法,完成教师职称评聘工作。根据国家相关法规和文件,学校制定《黄山学校中小学教师系列职称评定条件》,成立学校职称评聘委员会,认真做好教师职称评聘工作,与主管部门接轨,使学校教师职称结构进一步合理。
办学条件达标
学校分成两个教学部,高中部和义务教育部(以下简称义教部),义教部现有小学教学班8个,学生338人,初中教学班12个,学生576人。与本校高中部(现有学生525人)共同拥有独立的校园,总面积为 33000多平米,生均占地面积23.9平米,建筑面积14500平米,生均10.5平米,初中小学共有宿舍75间,每间29平米,生均2.63平米,住校生生均4.5平米。义教部拥有教学楼两幢(每个教学班配备教室1间),行政办公楼一幢,800平米剧院一个,宿舍3幢,物理实验室 2个,化学实验室1个,生物实验室1个。美术教室1个,多媒体教室1个,多媒体网络教室1个,图书室1个、室外250米塑胶跑道一条,有6道100米直道跑道,设在运动场内的标准篮球场4个,独立塑胶篮球场1个,并设有单双杠等运动设施,生均运动面积8.2平米。仪器及器材储存室4个,综合实践活动室1个,电子音像室1个,广播室1个,卫生室1个,心理辅导室1个。综合档案室1个、职工之家1个,以上各项均已达标。
学校拥有行政办公室8间,教师办公室11个,会议接待室2个,文印档案室各1间,卫生保健室1间,多功能报告厅1间,使用面积和使用条件均符合标准。学校生活设施齐全,建有宿舍、浴室、开水房等生活设施。每幢每层楼设置男女厕所,厕所符合安全、卫生标准。职工之家设施功能较为齐全,能满足教师在校休息的需要。
从以上条件来看,我校校舍、场地等与学校规模基本适应。学校布局、选址、规划设计、建筑标准等符合国家《中小学校建筑设计规范》和《城市普通中小学校校舍建筑标准(试行)》的要求,满足教育教学活动的基本要求。校园绿化面积2600平米,生均绿化面积1.87平米,大大超过《标准》中规定小学0.5平米,初中1平米的标准。校园环境优雅,绿树成荫,2007年,通过省教育厅和省环保局的验收,获得?安徽省绿色学校?称号。学校拥有运动场地面积11400平米,生均8.2平米,也达到了《标准》中规定的要求,满足学生体育锻炼的需要。
学校地处黄口度区,前有莲花广场与世纪广场相连,周边200米以内没有网吧,商店、游戏厅和其它设施,环境安全,交通方便。学生进出校园实行严格安全的管理制度,受外界的干扰校
优秀教研组事迹材料
幼儿园省级文明单位申请报告范文
篇一:创建省级文明单位的申请报告xxx市文明办:
我局自从xxxx年获得市级文明单位荣誉称号以来,认真按照省级文明单位的标准,在市文明委的指导下,积极组织开展文明单位创建工作。在创建省级文明单位工作方面做出了可喜的成绩。
xxxx年,我局市级文明单位的荣誉称号即将到期。创建省级文明单位,再创xxxxxxxxx工作新辉煌,是我局全体干部职工的共同愿望。局领导班子,顺应全局广大干部职工的热切期望,对今年申报省级文明单位,做出庄严的承诺:倾全局之力,尽一切可能,确保我局申报省级文明单位取得成功。现将我局保持和争创省级文明单位的工作开展情况汇报如下:
(一)领导班子坚强有力
领导班子的决策水平和班子成员的整体形象直接影响 1
到单位的工作全局。一是我们按照“xxxx”的原则,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,落实党的十八大精神,坚定执行党的路线、方针、政策。二是领导班子,发扬团结协作、以身作则的工作作风,创建了一流的工作业绩,有力推动了文明单位创建工作。三是班子成员不断加强党风廉政建设,时刻做到警钟长鸣,没有违规违纪发生,提高了班子成员的威信。四是局领导高度重视精神建设和文明单位创建工作。经常召开局长办公会,专题研究精神文明创建事项。五是为保证我局成功申报省级文明单位,我局成立了创建文明单位工作领导小组。领导小组下设创建办公室,负责创建省级文明单位的各项具体实施工作。
(二)业务工作实绩显著
近年来,在市委市的宏观指导下,在省xxx局和市xxxx局具体领导下,我局全面深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,坚持围绕中心工作、服务大局发展,深化体制改革,为全市经济社会发展保持好的趋势、好的态势、好的气势做出了积极的贡献。
(三)创建活动扎实有效
近年来,为提高精神文明单位创建水平,在局内部积极开展形式多样,群众喜闻乐见的文体活动,有力带动了我局文明单位创建工作,确保通过开展各种活动提高干部职工的2
创建积极性,增强凝聚力,开创了充满生机的良好局面。一是注重干部职工的思想道德和社会主义核心价值观教育。坚持组织好每年两次的思想道德教育培训。二是坚持每年深入开展“文明科室、先进个人、文明家庭”评选活动,并对结果实行公示,通过评选进一步促进了xxxxxxx工作质效的提高。三是为强化党员领导干部的廉洁意识,结合在全市范围内开展的党的群众路线教育实践活动,我局也积极开展了形式多样的教育活动。组织干部职工对照“四风”自查整改、学习焦裕禄精神,有力推进了创建工作的全面开展。五是坚持开展了丰富多彩的文体活动为xxxxxxx特色文化增添新元素。
(四)管理规章制度健全
自获得文明单位荣誉称号以来,我局按照要求,修订完善了各项管理制度,包括《考勤制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》等共12项,并组织全体干部职工学习,严格各项制度的落实。
(五)办公环境整洁有序
在我局内部开展讲卫生、树文明活动。重新划分各科室卫生区、做到办公区域内外责任到人,坚持“一天一小扫、一周一大清”的卫生清扫原则,真正做到我局环境卫生全天保洁、无卫生死角,无乱写乱画、乱摆乱放。
(六)工作作风严谨公正
开展行评工作以来,我局迅速成立政风行风民主评议工作领导小组,开展回访xxxxxxx服务对象企业100余家,建立民主评议政风行风工作回访台账,广泛收集有关问题和意见,对存在的问题责任到人、整改到位,并针对问题制定系列整改措施
创建省级文明单位,是我局全年工作的一项重中之重。我局全体干部职工按照省级文明单位的创建标准,结合市文明委的要求,积极认真做好各项准备工作,争取一次性创建成功。
为此,特提出创建省级文明单位申请,请审批。
篇二:关于申报省级文明单位的报告近年来,xxx在县委、县府的正确领导和县直机关工委的指导帮助下,我所干部职工与时俱进,积极适应市场需求,紧紧围绕塑造“玫苑”品牌这一战略目标,以提高经济效益为中心,以市场化运营和企业化管理为着重点,以做好接待服务工作为首要责任,狠抓内部管理,各项工作都取得了较为突出的成绩,做到了上级领导、八方顾客和内部职工的三满意。在精神文明建设中,xxx根据本行业特点,以社会公德为基础,以职业道德建设为突破口,着重加强员工的思想道德修养,大力提高服务水平,招待所全体干部职工的精神面貌有了很大的改观。2001年被市委、市命名为文明单位,连续十五年被授予县级文明单位,连续十二年被评为先进党支部,连续十五年被县总工会评为先进工会组织。2000年被县妇联命名为巾帼建功示范岗;2001年以来在县直机关工委组织的体育比赛中多次获得体育道德风尚奖;2003年xxx被评为“济南市消费者信得过单位”;2004年xxx客房部被团市委命名为青年文明号,xxx连续七年被团县委命名为青年文明号团委;还荣获省级卫生先进单位,市级消防安全先进单位和市旅店业特级店等称号,为促进我县的三个文明建设做出了突出贡献。主要事迹如下:
一、 领导重视,创建措施得力。
自2001年xxx被市委、市评为“文明单位”以来,招待所非常珍惜这一荣誉,将创建和保持文明单位作为一项重要目标纳入总体发展中,在县委宣传部、县直机关工委的精心指导下,层层健全机构,形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络,发动广大干部职工广泛参与,坚持三个文明一起抓,使精神文明建设经常化、制度化、规
范化。
二、发挥窗口行业作用,促进社会公德建设。
近年来,xxx充分发挥对外接待行业的“窗口”作用,内强素质,外塑形象,以社会公德建设为突破口,抓好社会主义精神文明建设。
多年来,员工的行为规范、服务素质、服务水平不断提高。xxx根据行业特点和工作实际,参照三星级宾馆的标准,制定了《玫苑宾馆员工手册》和《质量考核标准》,并在运转过程中加以完善。员工在工作中自觉地按照《手册》和《考核标准》的要求维护公共秩序、爱护公共财物、遵守公共卫生、敬老、礼貌待客、互相帮助、互相尊重、济公扶危、拾金不昧、见义勇为、诚实守信和保护生态环境和等方面,都有很多的事例,在社会主义时代,社会公德具体地体现着员工的五爱精神,赢得了社会的公认,发挥了“窗口”表帅作用。
近年来,xxx在改革开放的新形势下,以服务于全县的经济建设和改革开放为中心,切实加强职工的思想政治工作,在优化内部“小环境”上下功夫,促进了单位三个文明建设。第一,xxx是全县三个文明建设的窗口单位,发挥着本行业在新的历史时期的重要作用,进一步增强了职工的职业荣誉感和责任心,接待行业是直接接触不同阶层的顾客,并且与人民生活息息相关的,无论是上级来xx的领导、本县居民,还是四面八方的过往旅客,都离不开我们的服务。如近年来,我们相继接待了省、市的工作会议,接待了来xx视察工作的韩、姜书记、谢等二十多位省市领导,圆满完成上级交给的接待任务。高水平的服务给各级领导和八方来宾留下了美好的印象,树立了xx良好的外在形象,对建设社会主义和谐社会发挥了重要作用。第二,员工精神文明的具体表现,带来了良好的影响。近年来通过不断提高员工的道德修养,有十几名员工在岗位上拣到现金、支票、证件、相机、手机等物品,都如数归还失
主,为顾客排扰解难,已蔚然成风;有时顾客病了,主动送来病号饭,帮助求医诊治,对老弱病残顾客当亲人。始终从小事做起,在平凡的工作岗位上做起,对本职工作干一行、爱一行,爱岗敬业,为顾客提供一个卫生优雅、安静、舒适的住宿和就餐环境,她们辛勤的劳动换来了顾客遵守社会公德的自觉性,一些随地吐痰,乱扔果皮,公共场所内随便高声喧闹的行为得到收敛。这对于形成良好的社会风气,协调顾客与员工之间的关系,树立宾馆良好形象,促进改革开放和社会主义和谐社会建设,具有十分重要的影响。
三、不断开辟新领域,进一步促进精神文明建设
近年来,xxx不断扩大经营规模,扩大为社会服务的界面,积极回报社会各界多年来的关心、支持。2002年xxx从餐饮、客房抽调12名精兵强将组成济南玛钢外国语学校餐饮服务部,全面参与xx外语学校的餐厅与学生公寓的管理;2003年继续扩大对外服务,先后参与了xx餐厅、xx餐厅的经营管理。他们精心设计菜谱,认真钻研技术,认真执行餐饮业卫生管理条例,本着真诚回报社会的原则,热情服务,勤奋工作,受到所在单位的好评。
我们的外销部也立足于方便群众,丰富县城及周边地区居民的餐桌,通过几年来的努力,在保证质量的前提下,面食品种花样不断丰富,如菜包、豆沙包、糖包、花卷等,满足人民群众的'不同需求;外销部还专门为机关幼儿园、实验幼儿园定做小馒头、小花卷、小菜包等食品,极大地满足了儿童的成长需要。现在,外销部的销售市场遍布全城,还扩大到栾湾、玫瑰等乡镇,以优良的品质、合理的价格,丰富的品种,方便了广大人民群众的日常三餐,深受广大人民群众的欢迎。
四、努力解决热点,难点问题,进一步促进精神文明建设。
在深入贯彻十六大精神的基础上,以“三个代表”重要思想为指针,以技术比武为主线,紧紧围绕接待服务为中心工作,从本所实际情况出发,认真地查找存在的问题,发现顾客对饭菜反映价格偏高,时好时差的现象严重,影响了宾馆声誉,职工和社会反映强烈,已成为热点问题。解决这个问题也成了难点问题,因为资金回笼慢,赊欠原材料,造成原材料价格高,形成了成本高涨,所以顾客感觉到饭菜贵,质量差。为此我们严格管理,重点把好原材料购进关,所有原材料一律用现款购进,原材料成本降低了三分之一。有力控制了饭菜质量差的问题。解决了这一社会上反映强烈的热点、难点问题。同时使宾馆很快扭转了经营局面,迎来了回头客,换来了经济效益。近年来,我们三个文明建设一起抓,以提高顾客满意率为主题,在全所上下深入开展“优质服务、文明服务和满意服务年竞赛活动”,进一步扩宽服务领域,增加服务内容,探索服务改革新途径,充分发挥接待服务职能,提高员工的政治素质,促进饭菜创特色,服务争一流,确保经济效益和社会效益的不断提高。其配套措施是组织实施了两届美食节活动,推出了五届升学宴,结婚宴也日趋受到欢迎。促进了饭菜质量的提高,赢得社会各界的好评。
五、民心工程,是促进精神文明建设的基础性工作。
近年来,xxx重点从加强干部职工思想作风入手,积极贯彻落实党的十六大精神,从抓企业文化入手,先后成立了职工俱乐部,企业文化宣传栏,政务公开栏,光荣榜,每月给当月生人的职工过一次生日,密切联系了职工,融洽了干群关系,转变了干部作风,五一、建党节日、八一、国庆等,都能自办或与相关单位举办丰富多彩的文艺活动,活跃了职工文化生活,受到社会的赞扬。在内部多次开展业务知识技术比武,各类知识竞赛活动有声有色,气氛空前活跃,增强了企业管理的透明度,调动了职工的积极性,增强了职工的凝聚力、向心力。
招待所党支部一班人,清楚地认识到企业要发展,失去民心,就没有顾客,作为接待行业,没有顾客就没有效益。要想赢得顾客就必须提高饭菜服务质量。服务质量的好坏,又直接决定于全体干部职工的优质服务,决定于职工的敬业精神,因此,大力加强精神文明建设,至关重要。
近年来围绕这一基础性工作,做了积极的努力,首先加强了群团组织建设,明确责任目标任务。发挥了党员队伍的先锋模范作用;发挥了团组织的助手作用,青年文明号成为宾馆的一支突出队;发挥了工会组织的职能作用,实施政务公开,丰富职工的业余文化生活;发挥了女工委的作用,女工委加强女职工的教育收到良好效果,成为巾帼建功竞赛示范岗。这四个方面军汇集在玫苑宾馆,这块文明园内,精神文明之花长盛不衰,笑迎经济效益和社会效益双丰收,不断促进三个文明建设上新水平。
;体现个人先进的事迹材料
优秀教研组事迹材料
在现实生活或工作学习中,大家总免不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,下面是我为大家收集的优秀教研组事迹材料,欢迎大家分享。
优秀教研组事迹材料1
我们英语教研组根据学校教科研、教学五认真实施方案,课堂教学改革实施方案,结合本组教师的特点,做了大量具有实效性的工作。取得了突破性进展,具体表现在:
一、领导重视,机构健全,结构合理
我们年级组现有成员6名教师,其中有大本学历的教师1名,大专学历的教师5名。文化程度高,研究能力强,年龄结构合理,为开展教科研工作提供了保障。校领导非常重视,经常深入到教研组中,做了大量的指导工作。为开展教科研工作提供了帮助。
英语教研组组织机构:
领导:戴俊红
组长:张亚琴
组员:;雍秀兰;虞萍;张双花;张丽;王薇
二、教研组工作特色
1、集体备课
我们按照学校的工作,把每个单元的一、二课时拿出来集体备课,集思广益,由主讲人那出初稿,平行班教师再讨论,修改,最后形成一份更完善的教案,进行教学。其次,设计出配套的课时练习,环环相扣,优化了教学效果。
2、活页备课
活页备课这一项一直是我们学校的特色。我们的英语备课也是受到了市专家肯定的。我们除了认真备课外,课前还认真预设问题,设计有效的教学手段与方法,提高课堂的有效性。课后及时反思教学过程,撰写教学后记。
3、教研课
教研组安排组员参与上课,听课,评课活动。组长上好示范课,骨干教师完成汇报课,以“以老带新”的方式,提高新教师的教学水平。在听课,评课中互相学习,互相提高。教研组充分发挥集体力量,形成合力。
三、教研组工作成果
1、团体荣誉
本教研组获“丹阳市青年文明号”称号。
2、教师个人获奖
组长张亚琴,在基础教育课程改革工作中,被评为“丹阳市课改先进个人”。
在“新秀杯”赛课中,张亚琴老师获一等奖。
在镇江市“新课程,新课堂,新走向”优质课比赛中,张亚琴老师获三等奖。
我们组员中有二位教师受镇表彰,获“镇先进个人”。
在教科研中,教师积极开展实践与总结,有3篇论文获省市级一等奖;有8篇论文获省市级二等奖;10余篇论文获省市级三等奖。
3、教师辅导学生奖
在丹阳市中小学生才艺特长系列比赛活动中,有2名学生演讲比赛分获二、三等奖;英语短剧比赛获小学组二等奖。
获“江苏省小学英语听力和阅读能力测试”团体二等奖。其中有26名学生分获一、二、三等奖。
在丹阳市四年级英语词汇比赛中,有24名学生获奖;在五年级英语语法比赛中,也有24名学生获奖。
4、教学质量奖
在二0xx年度第一学期全市五年级英语统考中,取的了第9名的好成绩。
我们教研组具有较强的教学研究能力,具有较强的开拓创新精神,具备了优秀教研组所需的各种条件。特提出申报优秀教研组的评选
优秀教研组事迹材料2众所周知,教学是教育的生命,是学校的中心工作,它关系着教育、学校的发展。教研组虽然是学校的最小组织单位,但它却是学校完成教学任务的重要组织之一,在提高教学质量的过程中教研组担当着不可替代的作用。玉华小学中高段数学教研组共有9人。我们在专家引领、同伴互助、自主学习的校园文化氛围中分享成功体验,感受成长的快乐。
一、在“研”中分享
“教研组教研”是教师与新课程的对话、教师与自身的对话、教师与教师的对话、教师与学生的对话。对话之中,共享知识、共享经验、共享智慧、共享快乐。教研活动不仅仅是一种制度、一种方法,更是一种人与人之间的平等的合作和精神交流,通过对教学问题的深入思考获得教师教学行为的改善和专业水平的提高。在长期的实践中,我们逐步摸索出五段式校本教研模式:
理论提升——分析总结——教学引领——精彩设计——实践反思
即:10分钟的学习分享;20分钟左右的教学经验与教训分享;50分钟左右的一周教学引领;40分钟左右精备一节课,订好做课教师和授课时间,大家一起看课研究;看课之后的反思研究。
这个过程就是由“?”不断向“!”转化的过程。在此过程中,不断提升理论修养,不断积淀教学思考,不断提高专业能力。
作为教师成长的最佳载体——课例研讨是数学教研组教研的基本形式。也是教师普遍参与,受益最大的成长途径,它使许多问题、议题以真实形态表现出来。如课堂提问有效性,以课为例,研究起来就有了把手。
我们深入开展观摩研讨活动,组织教师开展个性化课例研究,案例分析,使研究、学习和教学合一,鼓励教师撰写课后反思、教学一得、教学随笔。以上学期为例:三月份:教研组分学段专题研究课;四月份:数学教研组联合体展示课;五月份:数学教研组精品课展示;六月份:数学教研组校内评优课,常年开展骨干开放课活动,给教师提供均等的展示和诊断机会。
“教研”是一种发现。引导教师发现教学实践中的问题,以问题为牵引,把教师的创造潜能诱导出来,将教师的生命感、价值感从沉睡的自我意识和心灵中“唤醒”。“教研”是一种思考。“校本教研”是教师对学生学习规律、教学目标、文本材料的综合、深入的思考。“教研”是一种发展。“校本教研”强调的是教师通过不断的思考来改善自身的教学行为,将教师周而复始的重复性工作变成螺旋式上升,从中让教师感受到成功的快乐,工作的价值和生命的意义。延缓或抵消教师的职业倦怠。促使教师形成一种新的“视界”,产生创造的兴趣和冲动。“教研”是一种分享。“教研”是教师与新课程的对话、教师与自身的对话、教师与教师的对话、教师与学生的对话。对话之中,共享知识、共享经验、共享智慧、共享快乐。
二、在“题”中解惑
“研究”就是解决问题的过程,数学组教研就是在一定的组织内,通过研究要解决教学中产生的问题。这些问题具有日常性、随机性,问题的解决依赖于理论指导、经验点拨、反思自悟、同伴借鉴等,其成果可能就是一个小方法、小策略,甚至是一句话、一个活动等。另外,教研组的草根性,决定了其途径是多渠道、随机、灵活的,是以解决当下问题或即将面临的问题为主要任务的。闲课、集会前、校园里相遇,都会看到数学教研组相互间的研究,办公室里不时会有争得面红耳赤的.老师在追根问底弄个明白。它在教师成长过程中属于基础研究,入门阶段。引导教师深入思考、理论性思考、有个性的发展则需依赖校本专题研究。
要加强教师之间的专业切磋、协调和合作,通过互相交流、互相启发、互相学习、互相促进、共同分享经验、研究问题,最终达到共同提高。还可以通过“以老带新”的办法,我们组有3位市级骨干,1位区级骨干,2位校级骨干,通过发挥名师、学科带头人和骨干教师的积极作用,克服各自为阵、孤立无助的弊病。“时间少实践多,理论少经验多,信息少体验多”,这“三多三少”是很多一线教师职业生存的真实写照。打破这一僵局,必须找准切入点。我们数学教研组根据教师教学中的困惑,征求教师们对教学工作的意见和建议,及时梳理,协助教师的困惑转变为教师的研究专题。只有自然生长出来的课题才是真实的,才能解决实际问题,才能激活教师的研究热情,形成良好的科研氛围。以本学期为例,开学初,我们根据上学期在小组合作策略的研究方面取得的成果的基础上,结合学校的“在小组合作下,通过几何直观操作,促进数学模型建立”大研究方向,确立以“在小组合作下,通过几何直观操作,促进抽象思维能力的提升”和“在小组合作下,通过几何直观操作,促进问题解决能力的提升”分别为中高段数学组的小研究专题。
三、在“教”中成长
在团结和谐、合作共赢的教研氛围中,教师也在不断地成长,组内教师把自己的教学反思积累下来,把精心设计的教案整理出来,发表在在自己的博客中,在《大连教育》《读写算》等多处发表,与同行分享自己的教育所得。磨课的过程更是成长的过程,几年来我们组的闫霞等5位老师先后在区级教研课中做课,省级优质课2节,年轻教师更是快速成长,涌现出像张婷婷、王丽丽、张玉娇这样的教学新秀,获得区级优质课4节,市级优质课2节。团队的力量是强大的,合作的结果是共赢的,几年来在区里举行的教学质量检测中,我们数学组的成绩稳中有升,不断提高。
教学还在继续,我们的数学教研组的合作也还在继续,相信我们的共同努力,一定会换来累累的教学硕果。
优秀教研组事迹材料3我们五年级数学教研组共有五人,组长冀丽芳,组员张素仙,范月英,樊文兵,张华老师。在区教研室指导下,在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探索新课标的课堂教学模式,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为我校数学教学做出了应有的贡献。为此,我们决定申报优秀教研组。
一、提高师德修养,塑造良好形象
全组成员敬业爱生、默默奉献,团结协作,模范的遵守中小学教师职业道德规范。认真学习并贯彻党的教育方针,重视理论学习,更新教育观念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,探索课堂教学模式。并勇于在平时的教学中实践。形成和谐的学习型、研究型集体。
二、严格规范常规教研活动,提高教研活动质量
我们全组成员严格按照市区中小学教学常规要求,每学期开始,我们就有目的有重点地制定教研组工作。对于各级教研活动我们都是准时积极的参加;每周三下午,按时有效的进行集体备课,周四下午进行教研活动,教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业训练统一;因此天天早上,我们几人商讨一天的教学进度,在本节课中有可能遇到的问题,重难点及解决的方法,上完课后把问题整理出来,什么是学生不理解的,什么样的题是容易错的,有针对性的练习,极大的提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好教案。认真上课,提前候课,从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、总结都认真完成。在我们的共同努力下,我们年级的数学成绩一直令学校家长都满意。
三、扎实开展课堂教学实践研究
课堂教学是我们工作的重中之重,为提高课堂教学的有效性,我们加强重点与难点的研究讨论,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力。极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的数学课。
四、构建和谐,谋求发展
新课改倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。团结协作,乐于奉献是我们教研组的特色。我们的教研组就如一个温馨的大家庭,有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。我们彼此之间相处非常融洽:老教师无私奉献,有求必应,年轻教师虚心好学,有疑必问。老教师的敬业精神、年轻教师的开拓精神在我组内互补互进。我组教研课,大家总能放下自己手里的工作,围坐在一起,帮助开课老师分析改进,群策群力,毫无保留。“一人光荣,我组光荣,我组光荣,光荣。”成了我组的“组训”。因此,组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围,组内老师真正拧成了一股绳,有着极强的凝聚力。由此,本组的教学、教研水平不断提高,教学质量蒸蒸日上。
五、利用网上教研,增强教学研究能力
我们全组成员十分重视网上教研,对于教学的网站一直关注,充分利用上面的教学,认真学习上面的优秀文章和案例,有力地指导了我们的教学工作。同时我们自己也建立了交流研究园地,成立了自己的博客,供我们在业余时间学习交流。
六、继承努力,进一步人文教育及特色
在全体成员的努力下,我们逐步形成了团结、奉献,有活力有的教研风格;不怕困难,勇于面对挑战的教研特色。面对机遇与挑战,我们教研组坚信:只有团结一致,求实创新,才能为提高全校的数学教学质量作出更好的模范带头作用,才会迎来窑上更加灿烂的明天!
;体现个人先进的事迹材料
在学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。事迹材料到底怎么拟定才正确呢?以下是我为大家收集的体现个人先进的事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
体现个人先进的事迹材料1
在神话里,天使是善良圣洁的化身,有着一双的翅膀,是温暖幸福的象征。这个神圣的称谓承载着人们多少美好的希望和寄托啊!二十年前,正是带着这样一双的翅膀,同志走进了市第三人民医院,走进了医院最繁忙的内科病房,成为一名白衣天使。从此日复一日,奔忙在这没有硝烟的战场,用火热的青春谱写了一首首动人的乐章。
护理工作繁琐,内科尤其这样。病房内长期卧床、生活不能自理的患者较多,需要护士按时翻身拍背,口腔护理、皮肤护理,各种引流管护理均要到位。在这里,每天要进行严格的床旁交接,基础护理、特一级护理更是不能有一丝松懈,作为一名年轻护士长,身后跟着十几位年轻护士,她在工作上“严”字当头,生活上用“爱”字贯穿始终。三病区的护士工作虽然辛苦,却从不抱怨,大家都以主人翁的姿态,自觉参与管理,主动为患者服务,关爱每位患者,整个病区充满朝气和向上的力量。按编制内科三病区应该有30多名护士,但她们16人干30多人的工作,并且保持多年无护理纠纷及医疗事故,完全得益于她们这么一个团结、融洽、能战斗的护理团队。
没有最好,只有更好!二十年来,始终怀着这样的工作理念,踏踏实实、兢兢业业地对待本职工作,以优质的服务、创新的精神赢得病人及家属的赞许和领导的肯定。工作以来,连续多年被评为医院先进工作者,被评为“市十佳护士”、获得“泰州市卫生系统先进工作者”、“市优秀护士”光荣称号,她所带领的科室连续多次荣获“市青年文明号”。
的爱心不仅体现在患者、同事身上,还体现在社会公益活动上。2月,听说血站血源紧张,她立即挽起袖子无偿献血,先后献血900毫升。5月12日,汶州大地震牵动着每一位国人的心,带着对灾区人民深深的感情,她写下了请战书,汇去了爱心款。
她不是一个称职的母亲、妻子和女儿,但她却是一名称职的护士,优秀的护士长。她用自己的实际行动把简单和平凡演绎成无数个精彩,赢得了科内所有医护人员和患者的认可;她用无怨无悔的奉献,给患者送去了滋润的雨露和温暖的春风,用青春和汗水谱写了一曲新时代的天使之歌。
体现个人先进的事迹材料2康芷若,女,现年九岁。她品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极争章。她小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质。成为同学中的佼佼者。
在学习上,她刻苦好学,勤于动脑。从一年级到现在,各科成绩一直在年级名列前茅,年年被评为三好学生。读书是她课余的一大乐事,从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了她的写作水平。
她有一颗善良真诚的心灵。在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生,让亲情其乐融融。对待邻里,她文明礼貌、与人为善,休息时间绝不会制造噪音影响邻里的休息,深得邻里喜爱。在学校,对于困难同学,她总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。对于学习上的后进生,她也是及时给予力所能及的帮助,从不计较个人的得失。对于博大复杂的世界,她有一颗天真的童心,小小心灵装满了追求真、善、美的理念。
“向上”是孩子健康成长的力量源泉,康芷若同学的身上有着一股强烈“向上”的追求。她一直在追求着思想的向上:“做个好孩子,做个好学生”。她尊敬长辈和师长,团结同学,遵守校规校纪,对人讲礼貌,自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得邻居、家长、老师和同学们的好评。进入小学校园不久,通过学习,当她知道了少先队组织是少年儿童的先进组织后,她每时每刻就把自己置于组织的约束之下,严格要求自己,身体力行少先队员的先进性;她追求学习向上。对待学习,她一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,语文、数学、学习成绩一直名列前茅。她追求全面发展,她兴趣广泛,除认真学习课本知识外,她还特别喜欢看书、绘画、英语和音乐。
三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面发展,一直以来这都是她努力的方向和目标。小学的一年里,她一步步地朝这个目标在前进,在努力,全面认识自己,提高自己,不断在学习中增长知识,在人生旅途中陶冶情操,在社会实践中磨练意志!
体现个人先进的事迹材料320xx自20xx年9月以来,个人作为帮扶老师参与了肥东县组织开展的教育扶贫工作。个人的帮扶对象有三户,一户是撮镇镇龙集村王伊颜家,因丧失主要劳动力致贫;一户是撮镇镇仙临村余新家,因丧失主要劳动力致贫;一户是撮镇镇仙临村袁莉家,因病致贫。扶贫工作开展以来,我与负责工作的老师一起,入户走访座谈,访贫问苦,摸实贫困户资料,得到群众、同事的一致好评。
一、仔细排查,确保精准识别。
我严格按照教育局、中心学校下发的名单,紧紧抓住精准识别第一关,拟定贫困户名单公示等程序进行,所有程序环环相扣,对负责的3名贫困学生名单在学校长期公示,并公布县扶贫办监督举报电话,接受群众监督。
二、依托各类扶贫资金,解决贫困学生急需。
自扶贫工作开展以来,我在上级有关部门的关心支持下,从开展学生资助工作起,均将学生各类资助金及时、顺利送达学生家长手中。在开展工作过程中,也曾遇到难处、有的贫困户领取了资助金却因多方面原因在上级调查时却说不清楚其中的种种情况。为了避免贫困户因其他因素说不清楚领取情况,影响我校的资助工作,要求每次领款均要给贫困户领款留照片存档,及时留取贫困户粮补卡的复印件,做到了工作细致扎实,受到上级、同事、群众的一致好评。
三、精神扶贫,重拾生活信心。
俗话说“人穷志短、马瘦毛长”,对于贫困户来说,他们的心理很脆弱,尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说,他们的心理更为脆弱,有些甚至于接近崩溃的边缘。为此我在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导,取精神扶贫。在每次调查走访、发放资助金时都给予贫困户、贫困学生鼓励、教育。如在发放补资助金时,听贫困户反映学生的学习情况,家里的生活情况,以及遇到的困难。并把这些情况及时与负责的领导汇报,确保贫困户遇到的情况得以及时解决。
四、及时总结,长效坚持
我除了在学校组织活动期间进行走访外,在平时也坚持经常性的走访。建立了走访记录表,随时掌握贫困户的基本情况,并且定时与贫困户联系沟通,随时交换意见。
教育是用一片树叶摇动另一片树叶,走访是用一颗心灵去感动另一颗心灵。同用自己的实际行动点亮爱的灯盏,唤醒贫困户心灵中最美好的东西,让人性发出最灿烂的光辉。对贫困户多了一份爱心,就就让我们的社会少了一份遗憾。
体现个人先进的事迹材料4xx年12月9日,长顺县某超市发生一起入室盗窃案,被盗物品及现金价值约10000余元。接报后,图侦室4名民警分工合作,迅速投入工作中。张伟和其他民警在调取超市监控的`同时,充分利用天网,终于发现嫌疑人案前和案后的轨迹。由于是凌晨作案,摄像头无法照清嫌疑人身体五官特征,加之探头所处位置较远,不能确定嫌疑人准确住处,给案件的进一步侦破工作带来了困难。张伟调整了一个天网探头,对准嫌疑人最后消失的地方。下班后,同事们都离开办公室了,张伟却坚持要加班,他说:我就不相信这个嫌疑人他不会再出现。张伟就这样在办公室做蹲点,每天都蹲到凌晨。12日晚上9点,张伟终于在上发现嫌疑人活动轨迹,并锁定了其住处。张伟迅速联系并配合网安大队以及刑侦大队民警成功将3名犯罪嫌疑人抓获,现场缴获大量名贵香烟,刀具,手表及一辆脚踏车。
这样的案件还有很多,对于类似的案件,张伟遇到问题从来不放弃,都是加点加班,想尽一切办法为案件侦破工作找到下一个突破口。
张伟到公安局工作一年的时间里,他个人累计接案39起,提供有效线索26起,直接落地4起。他还和其他民警一道,修剪县城50多处遮挡天网的树枝,调整20多处探头位置及清晰度,保证了天网工程正常运行。
做自己喜爱的工作,就是最大的快乐。
有人问张伟:就凭你的技术,在外面挣钱不是难事,怎么就愿意呆在公安局做一名辅警?张伟笑着回答:我喜欢!是的,作为一名辅警,工资待遇并不高,没有执法权,在朋友的眼里,实在不是一个好工作。可是,张伟就是喜欢,因为喜欢,所以尽职,因为喜欢,所以快乐。在图侦室里,张伟和其他民警相处得十分融洽,同事们都很喜欢他,信任他。作为一名有技术的年轻大学毕业生,他不但能够真诚地指出同事的错误缺点,更能够正确地对待同事给予他的批评和意见。他时刻严格要求自己,严格遵守各项纪律规定,他不是正规的警察,却用警察的标准去要求自己,从不松懈。由于张伟的工作表现突出,在20xx年度长顺县公安局总结表彰大会上,被评为优秀先进个人,受到表彰。
体现个人先进的事迹材料5张焕青,女,汉族,系大名金滩镇上马头联办小学教师。我1998年8月到我校工作以来多次被上级学校表彰,我坚守教育一线,日复一日,年复一年,无怨无悔,培养了数以千计的学生。在我心里,只有一个信念:用心教学,做一个负责人的教师。用爱育人,做一名学生喜欢的老师。在别人眼里,我是那么的普通平凡,但是,我的故事却很感人。
扶贫工作开展以来,我负责辛庄村的教育扶贫工作,和其他老师一起,入户走访座谈,访贫问苦,摸实贫困户资料,得到群众,同事和领导的一致好评。
一、认真,仔细排查,确保精准识别。
我严格按照教育局,镇中心校下发的名单,同时甄别新出现的贫困学生及时上报,紧紧抓住精准识别第一关,拟定贫困户名单公示等程序进行,所有程序环环相扣,对评议的11名贫困学生名单在学校长期公示,并宣布县扶贫办监督举报电话,接受群众监督。
二、依托各类扶贫资金,解决贫困学生的急需。
自扶贫工作开展以来,我排除工作中的各种困难,在上级有关部门的关心支持下,从开展学生资助工作起,均将学生各类资助金及时,顺利送到学生家长手中。在开展工作过程中,也曾遇到难处,有的家长领取了资助金,却由于多方面的原因在上级调查时说不清其中的种种情况。为了避免家长因其他因素说不清楚领取情况。影响我校的资助工作,我不怕麻烦,一次次的讲解,直到听明白为止。做到了工作细致扎实,受到上级,同事,群众的一致好评。
三、精神扶贫,关心贫困户生活的信心。
对于贫困户来说,他们的心里很脆弱,尤其是对于那些因残,因病致贫的贫困户来说,他们的心里更为脆弱,有些甚至于接近崩溃的边缘,因此,我在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫困户的心里疏导。取精神扶贫。在每次调查走访贫困户时都给于贫困学生鼓励,教育。如我村一个学生以前学习不努力,成绩一直不太好,自从我们深入走访,和孩子们谈心之后,这个孩子深受感动!现在,孩子的成绩也提高了,并且很懂事,还说将来一定好好报答父母,及各位帮助过的每一个人,还要感恩祖国!
在日常工作中,我严格遵守各级领导的相关规定,认真履行职责,勤俭节约,自重自省,自警自励,,严格执行各项规章制度,无违规违纪现象。作为一名基层扶贫一线教师,我以务实的工作作风,认真的工作态度,突出的工作业绩,赢得了上级的赞赏,赢得了全校教职工的一致好评。
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